Waar zijn we naar op zoek?

Toe aan de volgende stap in je carrière binnen HR? Wil jij deel uitmaken van een wereldwijd toonaangevend en innovatief onderzoeksbureau en ben jij een strategisch denkend HR-professional met een passie voor talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur? Lees wat wij je te bieden hebben.

Ipsos I&O is een organisatie met 250 medewerkers, gevestigd in Enschede, Rijen en Amsterdam. Wij zijn een samensmelting van twee organisaties (I&O Research en Ipsos B.V.) en zijn volop in ontwikkeling om van twee verschillende bedrijven één te creëren, waarbij we het beste van beide weten te combineren. We hebben al mooie stappen gemaakt, maar we zijn er nog niet. Ook op HR liggen nog mooie uitdagingen in het verschiet, zowel op landelijk niveau als ook global.

Je komt te werken in een HR team met vier collega’s. Jouw ervaring op HR, je expertise en kennis zijn van toegevoegde waarde. Wij zoeken een allrounder die de mouwen opstroopt, maar die ook vanuit global de strategische HR boodschap weet te vertalen naar het team.
Je geeft advies aan management en directie en bent een vraagbaak voor collega’s op het gebied van HR. Aan jou mede de taak om de HR afdeling naar de ‘champions league’ te trainen, waarbij je de aanvoerdersband durft te dragen.

Aan het HR team de taak om alle collega’s zo goed mogelijk te ondersteunen bij HR-vraagstukken, waarbij je niet schroomt om af en toe ook tegengas te geven. Enkele werkzaamheden die bij je takenpakket horen zijn:

HR structuur van de nieuwe organisatie verder opzetten, implementeren en professionaliseren;Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid en het behoud van een sterke bedrijfscultuur;Verzuimpreventie en -begeleiding;Recruitment, onboarding, talentontplooiing en doorontwikkeling;Verantwoordelijk voor arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan het aantrekken en behouden van talent;Het proactief signaleren van HR-trends en ontwikkelingen en het vertalen naar concrete acties;Deelname aan internationale HR projecten;Je bent betrokken bij het mede bepalen en uitwerken van de HR strategie en je houdt je ook bezig met operationele taken.
 

Wij kennen een informele werksfeer en zijn sociaal en complementair aan elkaar. Onze collega’s op andere vestigingen verdienen af en toe ook wat aandacht, jij vindt het niet erg om incidenteel te reizen voor je werk. Online is er ook veel mogelijk, het hybride werken hebben wij omarmd.

 

Wie ben jij?

Als HR expert ben jij toe aan de volgende stap in je carrière. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving en weet deze kennis in te zetten binnen de organisatie. Je bent dienstverlenend en biedt een luisterend oor aan je collega’s.
Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk binnen de organisatie. Je staat positief in het leven, bent stressbestendig en met je proactieve houding weet je mensen in beweging te krijgen. Als teamplayer werk je graag samen, maar durf je ook het voortouw te nemen op jouw expertisegebieden.

In de samenwerking met Ipsos Global is het van belang dat je uitstekende vaardigheden hebt in zowel de Nederlandse als ook de Engelse taal. Wat  wij verder graag terugzien is:

Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM;Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een internationale organisatie;Een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;Aantoonbare ervaring met het samenbrengen van twee organisaties is een pré;Communicatief sterke en gedreven persoonlijkheid die mensen in beweging krijgt;Je bent positief ingesteld en hebt een sterke drang naar verbetering;Je weet je goed te bewegen tussen management en werkvloer; je bent een bruggenbouwer;Je werkt gestructureerd en komt je afspraken na.

  

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie voor 36 tot 40 uur per weekEen professionele, open en informele werksfeer binnen een internationale werkomgevingRuimte voor persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheden voor hybride werken;Aandacht voor gezondheid en ontspanning op de werkvloer;Thuiswerkvergoeding;

 

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in de functie en voldoe je aan de criteria, upload je cv en motivatie via onderstaande link. Je ontvangt van HR een terugkoppeling op je sollicitatie. 
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure.

Voor meer informatie over de functie en onze organisatie kun je contact opnemen met Gabrielle Renardel de Lavalette, Linh Le en / of Katrien Brendel via 053 2005 200 of mail naar HRNL@ipsos.com.

Wij geloven dat iedereen uniek is en geven iedereen gelijke kansen. Wij streven naar diversiteit op de werkvloer in de breedste zin van het woord en roepen kandidaten met alle denkbare achtergronden op om te reageren.

                                                                                                                    

Wie zijn wij?

Bij marktonderzoeksbureau Ipsos zijn we grenzeloos nieuwsgierig naar mensen, markten, merken en de samenleving. In deze snel veranderende wereld is Ipsos de strategische partner die je helpt antwoorden te krijgen op de onderliggende kwestie achter jouw vraagstukken. Omdat we diverse onderzoek expertises onder één dak aanbieden, kunnen we volledige antwoorden leveren die organisaties in staat stellen om GameChangers te zijn. 

We doen dit door het beste van wetenschap, technologie en kennis te combineren en door in alles wat we doen onze 4 S-en te garanderen: Safety, Simplicity, Speed en Substance. Hiervoor gebruiken we onze verschillende Triple A solutions: Appropriate, Agile en Affordable. 

Zo zorgen we ervoor dat jij sneller, slimmer en gedurfder kunt handelen. Uiteindelijk komt succes namelijk neer op een simpele waarheid: 

YOU ACT BETTER WHEN YOU ARE SURE