Un human resources analyst es el encargado del análisis de los aspectos de la gestión de los recursos humanos, recogiendo datos relacionados con el trabajo, los problemas y los costes que pueda afectar a la organización, con el objetivo de mejorarla. Reporta al L&D Manager. Su misión es velar por la calidad del dato y elaborar reportes que permitan tomar decisiones adecuadas y vinculadas con Negocio.