¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **Propósito e impacto del trabajo** El(la) HR Business Partner ejecutará y entregará procesos de personas moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, implementación de soluciones para mejorar el desempeño y el compromiso, planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje y actividades de talento. En este rol, brindará apoyo a las partes interesadas clave y analizará métricas en las ubicaciones de las plantas. **Responsabilidades clave** • Trabajar con líderes clave en la ejecución de planes culturales y de población local moderadamente complejos. • Ejecutar los proceso de relaciones laborales en planta. • Apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el desempeño, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas en la planta y al mismo tiempo construir una cultura inclusiva. • Apoyar la ejecución de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas • Comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. • Analizar y proponer mejoras en los recursos humanos y las métricas de desempeño en las ubicaciones de las plantas. • Brindar apoyo a los supervisores y empleados de la planta, actuar como el primer punto de contacto para preguntas relacionadas, incorporar nuevos empleados, clasificar los asuntos de quejas todos los días, respaldar la gestión de licencias y gestionar las auditorías en el sitio. • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, mientras deriva los problemas más complejos al personal adecuado. • Otras tareas que le sean asignadas \#LI-Onsite \#LI-AE1 **Calificaciones** Calificaciones mínimas • Grado universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente. • Mínimo dos años de experiencia laboral relacionada. • Nivel intermedio-avanzado de Excel • Nivel de ingles intermedio Calificaciones preferibles • Nivel intermedio de Power Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.