Für unseren Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n proaktiven HR Business Partner Site (m/w/d), der/die erster Ansprechpartner, Coach und Unterstützer unserer Führungskräfte für sämtliche HR Themen im Bereich Operations ist, dabei konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet und HR-seitig die Employee Experience mit entsprechenden Initiativen weiterentwickelt.

 

In dieser Tätigkeit lebst Du das HR Business Partner Modell mit einem ausgeglichenen Mix aus operativen und konzeptionellen Aufgaben. Du betreust Deinen Betreuungsbereich vom Recruiting bis zum Renteneintritt ganzheitlich und bist sowohl für arbeitsrechtliche Fragestellungen als auch für Themen wie Personalentwicklung zuständig. Dabei gehörst Du unserem lokalen HR-Team an und hast enge Schnittstellen zu HR-Services, externen Partnern und der globalen Nordson Organisation.

 

Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung.

 

Deine Aufgaben im Überblick:

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen von der Personalplanung über die Personalgewinnung bis hin zur Personalentwicklung und des Talentmanagements sowie zum Arbeitsrecht.Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Arbeitnehmervertretungen.Unterstützung des globalen HR Business Partners bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.Organisation und Durchführung von Workshops/Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter.Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen mit den Fachbereichen.Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).Unterstützung bei internationalen HR-Projekten.

 

Dein Profil:

Vorzugsweise Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRGute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche KenntnisseGute Kenntnisse in der Personal- und OrganisationsentwicklungSehr gute Kenntnisse in der Rekrutierung von MitarbeiternGute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, Workday

 

Wir bieten:

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem MarktführerAttraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungFlache HierarchienFörderung von sozialen Projekten in der RegionBetriebliches GesundheitsmanagementJob Rad

Wenn Du Spaß an der Arbeit im Team eines international erfolgreichenden Konzerns mit mehr als 8.000 Kolleginnen/Kollegen hast und Du eine lebendige HR-Community schätzt, werde Teil unseres Erfolgs!

#LI-MS1