Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.

Vad du kommer att göra

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår miljö är mycket dynamisk och expansiv miljö och vi behöver dig som har ett stort fokus på kunden, brinner för förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Just nu befinner sig Volvo i Köping i en expansiv fas med flertalet nya produkt-, investerings-, digitaliserings- och produktionsutvecklingsprojekt. Vi har fått förtroendet att satsa på framtidens teknologier, helt i linje med Industri 4.0, där Volvo bygger välfärd med våra transport- och infrastrukturlösningar.

Då vår kollega fått nya utmaningar efter 7 år i rollen så vi söker nu efter en engagerad HR Business Partner till vårt team i Köping. Vi kan lova att du får roligt på jobbet varje dag och att du får utmaningar som får dig att växa!

HR- och Safety teamet består av 10 kollegor inom området HR, kompetensutveckling och safety. Vi arbetar som en strategisk HR partner genom att stödja företagets ledning och chefer i HR-frågor på individ, grupp och organisationsnivå. I din roll som HR
Business Partner rapporterar du till Director HR & Safety.

I din roll som HR Business Partner samarbetar du dagligen med dina kollegor på HR samt med våra chefer, fackliga parter och våra medarbetare. Rollen är bred och du arbetar med rekrytering och introduktion, kompetensutveckling, fackliga förhandlingar, arbetsrätt, löner och förmåner, ledarskapsutveckling, engagemang, mångfald och inkludering. Ja, det mesta som kan dyka upp i vår vardag. Ditt ansvar är huvudsakligen lokalt i Köping, men det dyker även upp möjligheter till aktivt deltagande i globala och regionala nätverk och projekt. Resor kan krävas ibland.

Vem är du?

Vem är du? Vi söker dig som har generalistkunskaper inom HR och som verkligen älskar att tillsammans med dina kollegor arbeta långsiktigt med organisationen. Du är initiativrik och driver självständigt ditt arbete framåt på ett ansvarsfullt och professionellt sätt. Som HR Business Partner förstår du vikten av att skapa goda relationer och du är förtroendeingivande i din roll. Vi ser att du har en god analytisk förmåga och att du hanterar och löser problem snabbt och kreativt. Du trivs i en organisation med hög energinivå, gillar att ta dig an nya utmaningar och ser positivt på utveckling och förändringar är en del av vår vardag.

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetarområdet och har minst 3-4 års erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter men vi fäster också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Egenskaper som värderas högt är att du är förtroendeingivande, bra på att skapa relationer, mån om att leverera i tid och med rätt kvalitet samt att du är prestigelös. Din kommunikationsförmåga i svenska och engelska är mycket god, både i tal och i skrift.

Redo för nästa steg?

Lever du inte upp till alla kriterier? Ingen fara, vi uppmuntrar dig att ansöka till tjänsten även om du inte uppfyller samtliga kriterier. Vi värdesätter bredd och mångfald i vår rekryteringsprocess och tar hänsyn till kandidaternas potential och engagemang. Ta chansen att presentera dina kvalifikationer och hur du kan bidra till vårt team. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Emmy Fredin, Director P&C & Safety, tel: 072-862 45 20

 

Fackliga kontaktpersoner:
Mats Bergdahl, Unionen, 073-558 78 41

Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

 

Vilka vi är och vår värdegrund

Vårt fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet erbjuder alla anställda möjligheten att kunna vara sig själv och att arbeta och utvecklas i en trygg och stödjande miljö, fri från trakasserier och diskriminering. Vi hoppas därför att du ansöker och låter oss avgöra din lämplighet, även om du känner att du inte uppfyller alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen.

 

Att ansöka till detta jobb ger dig möjligheten att bli en del av Volvo Group. Varje dag, över hela världen, skapar våra lastbilar, bussar, motorer och anläggningsmaskiner, i kombination med våra finansiella tjänster och lösningar, förutsättningar för ett hållbart och modernt samhälle. Vi är fler än 100 000 medarbetare som bidrar med att forma vår framtid med effektiva, säkra och hållbara transportlösningar.  Genom att bli en del av Volvo Group kan vi erbjuda dig fantastiska karriärsmöjligheter, här finns gott om plats för passionerade och drivna människor som vill uppnå sin fulla potential.

 

Group Trucks Operations omfattar all produktion av koncernens tillverkning av Volvo, Renault och Mack lastbilar samt motorer och transmissioner. Vi orkestrerar även reservdelsdistributionen för Volvokoncernens kunder globalt och designar, driver och optimerar logistik och leveranskedjor för alla varumärken. Vi har 30 000 anställda vid 30 fabriker och 50 distributionscenter över hela världen. Vårt globala fotavtryck erbjuder en möjlighet till en internationell karriär i en toppmodern industriell miljö, där ständiga förbättringar är grunden. Eftersom vår planet står inför stora utmaningar ligger vi - en av de största industriorganisationerna i världen - i framkanten av innovation. Vi är redo att anta utmaningen. Vill du gå med oss?