Position Title: HR Business Partner
Position Type: Regular - Full-Time
Position Location: Lewedorp
Requisition ID: 33786
Als HR Business Partner voor McCain Appetizers in Zeeland krijg je een unieke kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van twee snelgroeiende fabrieken. Ben jij de hands-on professional met ervaring in een productieomgeving? Lees dan verder en solliciteer!
Jouw uitdaging
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid van twee fabrieken van McCain Appetizers in Zeeland. Samen hebben deze locaties een omvang van ongeveer 300 vaste medewerkers (exclusief flexpool). Je rapporteert hiërarchisch aan de HR-directeur van McCain Appetizers en functioneel aan de eindverantwoordelijke van beide fabrieken. Als onderdeel van het HR Management Team (HRMT) van McCain Appetizers speel je een cruciale rol in het realiseren van de strategische HR-doelen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:
Je focust op de integratie van processen naar McCain Appetizers binnen Europa. Je geeft leiding aan en ontwikkelt twee HR-specialisten. Je implementeert en optimaliseert HR-processen, zoals werving & selectie, onboarding, performance management en duurzame inzetbaarheid. Je zorgt voor een optimale ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers in diverse HR-vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie: je stelt ontwikkelplannen op voor teams en individuele medewerkers, zowel op competenties als op vaardigheden, en je faciliteert interne en externe begeleiding (coaching, teamtrajecten, etc.). Je signaleert wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en fungeert als sparringpartner voor zowel management als medewerkers.
Jouw ingrediënten
Jouw expertise en proactieve instelling maken jou een waardevolle partner binnen onze organisatie. Je combineert een resultaatgerichte aanpak met empathie en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
Verder heb je:
Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie binnen een productie- of technische omgeving. Uitstekende kennis van de Nederlandse sociale wetgeving, arbeidsrecht en richtlijnen. Ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur AFAS. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod
McCain Foods is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.
Daarnaast bieden wij:
Over McCain Appetizers
McCain is wereldwijd marktleider in diepvriesproducten en kent een sterke groeistrategie. De fabrieken in Rilland en Kruiningen zijn een belangrijk onderdeel van onze ambitie om te blijven innoveren en groeien. Bij McCain werken we met passie en verantwoordelijkheid aan de beste producten, waarbij we veiligheid en duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan.
McCain Foods is an equal opportunity employer. We see value in ensuring we have a diverse, antiracist, inclusive, merit-based, and equitable workplace. As a global family-owned company we are proud to reflect the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that diversity drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger.
McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to meet your needs.
Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with the Global Privacy Policy
Job Family: Human Resources
Division:
Department:
Location(s): NL - Netherlands : Zeeland : Rilland || NL - Netherlands : Zeeland : Kruiningen
Company: