Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor

Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hoch­effiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energie­erzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.

Für unseren Bereich „Personalmanagement“ suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d)

Einsatzort:       Mannheim

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie betreuen und beraten nach Vorgaben einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-ThemenSie begleiten Veränderungs- und Reorganisationsprozesse und sorgen für eine reibungslose UmsetzungSie sind verantwortlich für die Personalplanung, Rekrutierung sowie Klärung und Abstimmung von VertragskonditionenSie erstellen Beschreibungen und wirken bei der Festlegung von Tarifgruppen nach Abstimmung (ERA-Tarifvertrag der ME-Industrie) mitSie arbeiten hinsichtlich Abstimmung, Organisation und Steuerung der unternehmensübergreifenden, jährlichen Regelprozesse mit und stellen die Umsetzung sicherSie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsgesprächen (BEM)Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Pflege von Daten in WorkdaySie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den InteressenvertreternSie wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen mitBei HR-Projekten wirken Sie aktiv mit

Damit können Sie uns überzeugen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im industriellen UmfeldErfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- u. ElektroindustrieGute Kenntnisse in SAP/HR, MS Office und WorkdayKenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und SozialrechtEigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitBeratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

Abwechslungsreiche und herausfordernde AufgabenHervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-WürttembergTarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld30 Tage Urlaub / ArbeitszeitkontoBetriebliche AltersvorsorgeFahrrad-Leasing / E-Bike

Posting Dates:

Dezember 18, 2024 - Januar 30, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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