Junte-se a nós para sermos pioneiros em avanços na área da saúde. Para todos. Em todos os lugares. De forma sustentável.

Nosso ambiente inspirador e atencioso forma uma comunidade global que celebra a diversidade e a individualidade. Nós incentivamos ir além de sua zona de conforto, oferecendo recursos e flexibilidade para promover seu crescimento profissional e pessoal, ao mesmo tempo em que valorizamos suas contribuições exclusivas. E aí, se identificou?

Então venha e junte-se ao nosso time como HR Business Partner Pleno

Suas missões e responsabilidades:

Assessorar os colaboradores e Gestores (todos os niveis) das Áreas de Negócios sobre a aplicação das políticas corporativas de Recursos Humanos e em seus processos na tomada de decisão;           Atuar como responsável pelos sistemas de recursos humanos nas BU's/Areas nominadas; Fortalecer as interfaces com as áreas de RH, promovendo o conceito de one;                                   Responsável pela identificação de oportunidades e viabilização de eventos internos específicos conforme necessidade do Business;                                                                Assegurar que a estratégia de captação de profissionais esteja alinhada com o perfil da vaga / negócio; Acompanhar  Pipe Line de sucessão para posições chave;                                                                            Suporte aos gestores em medidas diciplinares em conjunto com o juridico trabalhista;                                                    Garantia dos processos de administração de pessoal no que tange a área de HR CON e interface com FSS HRS e com os functional centers;                                                                                                           Prestar suporte em eventos internos de RH (como cafés da manhã ou almoços ou reuniões com públicos específicos, etc.);                                                                                                                                                     Suporte no acompanhamento de estagiários; Acompanhar o processo de recrutamente e seleção junto a área de TA.                                                                                                                                                                                                                                                                           

Seus atributos e habilidades:

Formação superior completa em áreas correlatas; Inglês avançado e espanhol intermediário; Experiência anterior como HR BP para áreas de negócio;                                                                                                                                                                  

Nosso Time Global:

Nós somos um time de mais de 71.000 colaboradores extremamente dedicados, presentes em mais de 70 países, impulsionando os limites do que é possível nos cuidados com a saúde, para ajudar a melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. Como líderes em tecnologias médicas, nós almejamos proporcionar melhores resultados e experiências para os pacientes, independente de onde vivam e do problema de saúde que estejam enfrentando. Nosso portfólio - que abrange desde diagnósticos in vitro e in vivo à terapia guiada por imagem e tratamento inovador do câncer - é crucial para a tomada de decisão clínica e possíveis tratamentos.

Nossa Cultura:

Somos parte de uma incrível comunidade de cientistas, clínicos, desenvolvedores, pesquisadores, profissionais e especialistas capacitados desafiando os limites do que é possível para melhorar as vidas das pessoas ao redor do mundo. Nós abraçamos uma cultura de inclusão na qual o poder e o potencial de todas as pessoas podem ser ampliados. Fomentamos ideias que levem à um impacto positivo e um sucesso contínuo.

Inscrições de pessoas com deficiência são super bem-vindas como parte da promoção à diversidade e inclusão em nossa companhia.

Nós nos importamos com a segurança de dados e levamos a sério a aplicação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e de outras legislações de proteção de dados. Por isso, pedimos que não nos envie o seu currículo por e-mail, mas crie um perfil em nossa comunidade de talentos, onde você poderá fazer o upload do currículo. Ao criar um perfil entendemos que você está interessado em nossas oportunidades de carreira.

O recrutamento da Siemens Healthineers é gerenciado internamente, com suporte externo permitido somente quando um fornecedor qualificado tiver estabelecido um contrato formal conosco. Os envios e as indicações de candidatos não solicitados, na ausência de um contrato de fornecedor atual, não estabelecem consentimento e não são elegíveis para taxas. Excluímo informações não solicitadas. Agradecemos sua adesão às nossas políticas.