Odkryj to, co nas wyróżnia w TJX - przekonasz się, że to coś więcej niż praca. Jesteśmy dynamiczną organizacją, razem współpracujemy, uczymy się i rozwijamy.
Kultura pracy TJX oraz pozytywna atmosfera sprzyjająca integracji są fundamentalne dla tego, kim jesteśmy jako organizacja. Oferujemy również szeroką gamę benefitów i atrakcyjne wynagrodzenie.
Główne obowiązki:
Koordynacja programu benefitów: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, pakiety Multisport i program PPK,Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym,Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,Przygotowywanie świadectw pracy,Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie,Koordynacja i wspieranie miesięcznego procesu płacowego oraz współpraca z firmą rozliczeniową,Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy,Odpowiedzialność na zapytania z zewnętrznych firm dotyczące różnych kwestii związanych z HR,Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie dokumentacji związanej z procesem legalizacji i zatrudnieniem cudzoziemców,Przygotowywanie i aktualizowanie raportów w tym dane na temat: nowo zatrudnionych, frekwencji, płatności z funduszu socjalnego itp.
Nasze wymagania:
Umiejętność organizacji pracy i wyznaczania priorytetów w codziennej pracy, Rzetelność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji, Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Znajomość przepisów prawa pracy, Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie, Dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
Doświadczenie w firmie o profilu logistycznym lub produkcyjnym zatrudniajacej powyżej 50 osób.
Masz prawo wiedzieć, jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udostępniania, prosimy odwiedzić: mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapoznać się z naszą pełną Polityką Prywatności. W Spółce obowiązuje polityka ochrony sygnalistów.