Le HR Data Analyst (H/F) a pour mission de saisir, contrôler et reporter l'ensemble de la donnée RH. C'est un rôle transversal qui permet de renforcer les analyses et la fiabilisation des données RH sur l'ensemble des outils RH afin d'anticiper et de piloter les actions RH.
VOS MISSIONS
Réaliser des reportings récurrents sur les différentes données RH :- Réalisation des reportings récurrents et ponctuels demandés par les directions opérationnelles, la DRH groupe, Allianz
- Réalisation des rapports légaux (DARES, INSEE, FFA, ECMOSS, ROMA ROFA)
- Réalisation du Bilan Social et des évolutions mensuelles des effectifs, puis présentation aux partenaires sociaux : préparer et analyser l’ensemble des indicateurs sociaux
VOTRE PARCOURS
Master en contrôle de gestion ou gestion des ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience dasn un poste similaire Maitrise d'Excel (TCD, …) Maitrise de l'anglais Connaissance de SuccessFactors Orientation solution Expérience en contrôle de gestion Aisance relationnelleNous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité. Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés. En 2022, nous garantissions 1 057 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde.
En tant que membre du Groupe Allianz, nous faisons partie d’une communauté internationale forte, et ancrés dans une culture où tant les personnes que les performances comptent. Le bien-être de nos employés, leurs besoins individuels et leurs aspirations sont au centre de nos priorités. Nous façonnons tous ensemble un environnement au sein duquel chacun peut évoluer en toute confiance et s’épanouir.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur allianz-trade.fr