Adecco está asistiendo una industria con el reclutamiento de Human Resources Generalist ubicado en Dorado. Esta es una oportunidad de asignación temp to hire. !Solicite ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación! Días de trabajo: Lunes a Viernes Horario de trabajo: 8:00am-5:00PM Salario: -$31.00 (Exento) Educación, habilidades especiales y experiencia requerida: Bachillerato completado en Recursos Humanos, Administración de empresas o área relacionado. Experiencia mínima de tres (3) años en recursos humanos, preferible en industria de manufactura. Habilidad de comunicación verbal y escrita Conocimiento en Leyes laborales, Programas de desarrollo, Nómina, Beneficios Breve descripción de tareas: El Generalista de Recursos Humanos apoyará las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos (RRHH) en las instalaciones de Dorado, incluida la contratación y entrevista de personal, la administración de salarios, beneficios, administración de licencias y el cumplimiento de las políticas y prácticas de la empresa. Solicite ahora para ser considerado para este trabajo o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco. **Pay Details:** $31.00 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance