A Schaeffler egy dinamikus, világszerte jelen lévő technológiai vállalat, melynek sikere a vállalkozói szellemen és családi tulajdonon alapul. Érdekesnek tűnik mindez? A legjelentősebb autógyárak, valamint a repülőipar és az ipari ágazat partnereként számos lehetőséget biztosítunk szakmai és egyéni fejlődéséhez.

Munkakörbe tartozó főbb feladatok HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése Munkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosítása Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés a felmerülő igények alapján Ciklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzése Területével kapcsolatban felmerülő adminisztratív feladatok kezelése, SAP és egyéb HR adminisztrációs rendszerek adatszintű karbantartása Auditfelkészülésben, HR projektekben való aktív részvétel Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése Munkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosítása Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos ügyintézés a felmerülő igények alapján Ciklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzése Területével kapcsolatban felmerülő adminisztratív feladatok kezelése, SAP és egyéb HR adminisztrációs rendszerek adatszintű karbantartása Auditfelkészülésben, HR projektekben való aktív részvétel Ajánlatunk Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását Elektromos töltőállomások: az elektromos meghajtású járművel érkező kollégák ingyen tölthetik fel nálunk az autójukat, motorjukat Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságát

 

A világ számos pontján jelenlévő vállalatként kiemelkedő fontossággal bír számunkra, hogy a megfelelő tisztelettel kezeljük egymást, továbbá, hogy minden nézőpontnak és új ötletnek megadjuk a kellő figyelmet. Azáltal, hogy nagyra becsüljük különbözőségeinket, kreativitásra sarkalljuk egymást, és előre mozdítjuk az innovációt. Ezáltal hozzájárulunk a fenntartható értékteremtéshez nem csupán gazdasági, de társadalmi alapokon is. Mi, közösen alakítjuk a világ mozgását.

Izgalmas feladatok és kiemelkedő fejlődési lehetőségek várják, hiszen innovatív megoldásainkkal a holnap világát alakítjuk. Várjuk jelentkezését.

www.schaeffler.com/careers

Kapcsolattartó
Vitesco Technologies Hungary Kft.  
Evelin Zsuzsanna Olah