Responsabilidades:

Soporte al Manejo y control de archivo muerto. Apoyo en creación de expedientes de nuevos ingresos.Apoyo en eventos internos. Soporte en la comunicación con Fondo Unido. Soporte a las actividades de nuevos ingresos.Creación, manejo y actualización de comunicación del canal de “Revista HR”.Soporte a incidencias de pre-nóminas.

Requerimientos:

Nivel de inglés Basico/Intermedio.Estudiante actual Licienciatura en Administracion o afin.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30am a 3:30pm.Estudiante actual de últimos semestres.RFC (Obligatorio).

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.