Job Description

Principales Objetivos de la Práctica:

.Como Intern de HR Apoyarás al área de recursos humanos con la implementación y gestión de procesos relacionados al onboarding.

.Brindarás soporte para gestionar la data del Equipo de HR y hacer seguimiento para el cumplimiento de la estrategia.

Apoyarás en los procesos de selección de posiciones de practicantes y empleados cuando sea requerido.

Funciones:

- Revisar la información del sitio de onboarding que este actualizado

- Generar indicadores de gestión sobre el sitio e impacto de onboarding en colaboradores.

- Generar las comunicaciones para difusión del sitio a nuevos colaboradores y presentaciones con indicadores y dashboard de uso.

- Comunicados de ingreso y otros que necesite el área de HR en coordinación con el equipo de comunicaciones

- Proponer mejora continua en los procesos

- Generación de presentaciones y data para el equipo de HR

- Minutas de las reuniones semanales

- Revisión bimensual de los KPI’s relacionados con las prioridades de HR

- Organización de reuniones y contenido de agenda con el equipo extendido Peru y Chile

- Soporte y seguimiento al programa de inglés

- Soporte y seguimiento para temas administrativos relacionados con proveedores de programas de desarrollo y beneficios

- Desarrollo y ejecución de actividades de bienestar

- Diseñar y acompañar al programa de estudiantes en práctica

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R343935