Estamos buscando un HR Lead altamente motivado y experimentado para unirse a un proyecto en crecimiento. Este rol clave estará encargado de liderar la estrategia de recursos humanos, colaborando estrechamente con la alta dirección para garantizar que recursos humanos sea un partner del negocio. Si eres una persona apasionada por las personas y el desarrollo del talento, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades Clave:

Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que acompañen el crecimiento y desarrollo de la organización. Gestionar la relación y comunicación con los empleados, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y motivador. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y retención del mejor talento en la industria. Diseñar y facilitar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados, fomentando su crecimiento y satisfacción laboral. Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de recursos humanos. Colaborar con diferentes departamentos para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas en gestión del talento. Realizar análisis de clima laboral y proponer estrategias de mejora para aumentar la satisfacción y compromiso de los empleados. Gestionar conflictos laborales y promover una resolución efectiva de problemas.

Perfil deseado:

Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en startups o empresas en crecimiento. Conocimiento profundo en selección, formación, desarrollo del talento y cultura organizacional. Experiencia en la gestión de procedimientos disciplinarios y despidos, con un enfoque en el cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para implementar procesos desde cero y adaptarse a un entorno dinámico. Valorable formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico y estimulante. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. La oportunidad de impactar en la cultura organizacional y el desarrollo de talento.

¡Esperamos conocerte pronto!