Responsibilities Перевірка та контроль повноти документів для прийому, переведення та звільнення співробітників; внесення даних у HR системи та 1С ЗУП. Підготовка друкованих кадрових документів відповідно до вимог законодавства. Формування пакету документів для розрахунків із заробітної плати, ведення електронного архіву. Робота з лікарняними листами: обчислення стажу, передача даних у розрахунковий відділ, внесення в 1С. Оформлення відпусток, перевірка відповідних документів, підтримка електронного архіву та графіка відпусток. Ознайомлення співробітників із посадовими інструкціями. Підготовка довідок та виписок з кадрових наказів, завірення копій трудових книжок. Підтримка процесу табелювання, консультації табельників і керівників. Підготовка звітів про співробітників за запитом керівника. Qualifications Вища освіта Досвід роботи в кадровій службі від 2 років Середній рівень володіння англійською мовою Досвід роботи з великими обсягами даних Навички роботи в електронних системах, знання 1С ЗУП Знання трудового законодавства України