In quanto HR Plant Supervisor, sarai inserito all’interno team HR di Arvato Italia e ti occuperai delle attività legate alla gestione delle risorse umane per il nuovo sito nell’area di Bologna (BO). Diventerai il punto di contatto del sito per le tematiche HR e ti interfaccerai con tutte le altre funzioni aziendali dislocate nell’headquarter a Grassobbio (BG). Il tuo obiettivo sarà quello di assicurare un ambiente di lavoro positivo, la conformità alle normative del lavoro e la piena compliance dal punto di vista della sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
Cosa farai <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Implementerai piani, politiche e procedure HR secondo le guidelines aziendali e del Gruppo;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Agirai come partner strategico per il business di riferimento, guidando e supportando le decisioni relative al personale;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Gestirai tasks amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandoti con l'ufficio payroll esterno;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Assicurerai la disciplina presso il sito, il rispetto della normativa italiana sul lavoro, e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Gestirai tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="6" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Assicurerai un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestirai le relazioni industriali, ove necessario;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="7" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Gestirai i processi di recruiting ed onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche);
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="8" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Individuerai le esigenze di formazione e sviluppo all’interno del Plant, collaborando con l’area Training Centrale alla redazione del piano di formazione annuale;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="9" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Collaborando con la divisione Safety & Health, ti occuperai di alcune attività (ad esempio: raccolta documenti e dati per realizzazione DVR e DUVRI, sopralluoghi di sito, coordinamento prove di evacuazione, ecc.) nel rispetto della normativa D.lgs 81/2008.
Cosa richiediamo <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="10" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Laurea;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="11" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Preferibile corso di alta formazione in Risorse Umane;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="12" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="13" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Richiesta provenienza da settori logistici 3PL o produttivi;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="14" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="15" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="16" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Attitudine a porsi come un punto di riferimento e proporre soluzioni;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="17" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Ottime capacità di analisi, pianificazione ed attenzione alle scadenze;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="19" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Buona conoscenza della lingua inglese;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="20" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Esperto nell’utilizzo di MS-Office (specialmente Excel);
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="21" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Gradita conoscenza del gestionale HR INAZ;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="22" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Disponibilità a occasionali trasferte nelle diverse sedi in Italia e all’estero;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="23" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Flessibilità, senso di responsabilità e riservatezza completano il profilo.
Cosa offriamo <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="24" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Contratto a tempo indeterminato;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="25" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Smart Working policy;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="26" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="27" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Accesso a diversi training volti a migliorare la tua professionalità;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="28" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Possibili percorsi di carriera internazionali;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="29" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Assicurazione sanitaria;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="30" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Benefit e convenzioni aziendali.