Deine Aufgaben Du startest zunächst auf 2 Jahre befristet im Bereich People & Culture am Kölner Standort  Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personal- und Vertragsfragen, Arbeitszeitanpassungen, Bildungsurlaub, Mutterschutz/Elternzeit oder Arbeiten im Ausland Du analysierst bestehende HR-Prozesse und -Systeme und optimierst diese kontinuierlich Du pflegst HR-Richtlinien und -Dokumentationen in Confluence und stellst deren Aktualität sicher Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern wie Payroll, HR Business Partnern und dem Betriebsrat zusammen Du bist verantwortlich für das administrative Vertragsmanagement und begleitest Mitarbeitende bei Personalmaßnahmen und -anliegen Du nimmst aktiv an Projekten im Bereich People & Culture teil und setzt proaktiv HR Service Management Prozesse und -Initiativen um, die die Effizienz der Personalarbeit steigern Dein Profil Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die nötigen Voraussetzungen mit Du bist bereits erfahren in der Administration und Beratung von Personalprozessen und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Als Teamplayer arbeitest du gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv in die Gestaltung der HR-Arbeit ein Du bist sicher im Umgang mit HR IT-Systemen wie SAP HR, SuccessFactors und Dokumentenmanagement-Systemen Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit unterschiedlichen Ansprechpartnern souverän umzugehen Du bist flexibel und anpassungsfähig, um auf Veränderungen im Unternehmen schnell reagieren zu können Als lösungsorientierte Persönlichkeit findest du kreative Ansätze, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern

 

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Unser HR-Team ist bunt gemischt, dynamisch und voller Energie: Wir sind für alle HR-Anliegen der internen Mitarbeitenden zuständig und arbeiten eng zusammen, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns findest du eine offene, freundliche und unterstützende Kultur, in der innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zusammen sorgen wir dafür, dass RTL ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und motiviert fühlen.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

 

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Standort: Köln
Hybrid (Home Office möglich)
Vertragsart: Befristet Zeitlich
Recruiter: Julia Knutas

Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de oder melde dich direkt bei Julia Knutas.