Grijp deze unieke kans als HR-stagiair(e) bij Amplifon!
Ben jij een ambitieuze student met een passie voor HR en ben je klaar om praktijkervaring op te doen? Kom stage lopen bij Amplifon en maak direct impact op de emotie van geluid. We bieden een uitdagende stage waarin je betrokken bent bij diverse HR-processen zoals onboarding, personeelsadministratie en recruitment. Hierbij werk je nauw samen met de HR-specialisten en draag je bij aan het verbeteren van de ‘employee experience’ in een internationale omgeving. 

Waarom Amplifon?
Je komt te werken bij de wereldwijde markleider in hoorzorg vanuit ons modern kantoor met een prachtig uitzicht over Brussel. Hier krijg je volop leermogelijkheden in een open leer- en werkomgeving. We geven je de ruimte om jouw leerdoelen te behalen en het staat ook nog mooi op je cv! Ben jij communicatief sterk, zelfstandig en vind jij alles dat met HR te maken heeft super interessant? Lees dan verder 

 

HR Operations Stage

Pak jij data met beide handen vast? En wil je graag praktijkervaring opdoen waarbij je alles leert over HR-processen én mee kan kijken met de dagelijkse werkzaamheden van onze Business Partner? Dan hebben wij bij Amplifon een mooie kans voor jou! Wij zoeken een stagiair(e) voor een brede HR-stage bij onze internationale organisatie. Je zal meewerken op een breed scala van HR-onderwerpen omtrent in-, door- en uitstroom van medewerkers. 

Wat houdt de stageplek in?

Als HR-stagiair(e) Operations kom je te werken in een enthousiast team en zul je diverse werkzaamheden uitvoeren die te maken hebben met de gehele employee journey. Je werkt nauw samen met de HR Operations Specialist, HR Businesspartner, Talent Manager. Je draagt bij aan alle processen rondom personeelsadministratie en denkt mee over zaken zoals de onboarding, personeelsregelingen en recruitment. Daarnaast zul je verschillende HR-gespreksvaardigheden in de praktijk gaan toepassen.

Denk hierbij aan…

Het up to date houden en analyseren van HR-data en digitale personeelsdossiers; Het ondersteunen van administratieve processen, HR-analytics, rapportages en data invoer in HR-systemen binnen de Amplifon CoE richtlijnen; Het voeren van “ HR gesprekken”; Het opstellen van brieven, contracten en andere documenten; Het onderhouden van het Servicenow HR Portaal en andere portalen; Bijdragen aan de communicatie richting medewerkers bij in-, door- en uitstroom; Meedenken over HR-processen en signaleren van kansen voor verbetering; Het uitzetten van vacatures en monitoren van sollicitaties; Recruitment activiteiten zoals vacature teksten schrijven en via het ATS systeem preselectie uitvoeren van potentiële kandidaten; Bijdragen aan een verbetering van de ‘employee experience’; Andere ad hoc HR-taken omtrent interne communicatie, employer branding en talent management. 

Wat krijg je van ons?

De mogelijkheid om te werken voor een doelgedreven organisatie waarbij je een echt verschil kan maken in de levens van mensen. Een stage bij ’s werelds grootste retailer in de hoorzorg. Een ‘smart working policy’.Zo creëren we de perfecte balans tussen werk en privé! Een stage bij een inspirerend, internationaal bedrijf met mooie carrière kansen. Supertoffe HR collega’s

Dus ben jij…

Een (bachelor) student die HR studeert of een andere passende studie; Voor minimaal 8 weken op zoek naar een meewerkstage en, bij voorkeur, fulltime inzetbaar; Taal: FR/NL ( Linkedin bilingual)  Communicatief sterk, zowel online als offline, en een passie voor ‘Human Resources’; Ondernemend en goed in zelfstandig werken, waarbij je wel om hulp vraagt wanneer het nodig is!
… Solliciteer dan direct!

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Saisissez cette opportunité unique en tant que stagiaire RH chez Amplifon! Vous êtes un étudiant ambitieux, passionné par les ressources humaines et prêt à acquérir une expérience pratique ? Venez faire un stage chez Amplifon et ayez un impact immédiat sur l'émotion du son. Nous proposons un stage stimulant au cours duquel vous serez impliqué dans divers processus RH tels que l'onboarding, l'administration du personnel et le recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes des ressources humaines et contribuerez à améliorer l'expérience des employés dans un environnement international. 

Pourquoi Amplifon? Vous rejoindrez le leader mondial des soins auditifs depuis nos bureaux modernes avec une vue magnifique sur Bruxelles. Ici, vous aurez de nombreuses possibilités d'apprentissage dans un environnement de travail et d'apprentissage ouvert. Nous vous donnons l'espace nécessaire pour atteindre vos objectifs d'apprentissage et cela fait également bonne impression sur votre CV ! Vous avez le sens de la communication, vous êtes indépendant et vous trouvez tout ce qui touche aux ressources humaines très intéressant ? Alors lisez ce qui suit

 

Stage en opérations RH

Vous saisissez les données à bras-le-corps ? Et vous souhaitez acquérir une expérience pratique qui vous permettra de tout savoir sur les processus RH et d'observer le travail quotidien de notre Business Partner ? Chez Amplifon, nous avons une grande opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) stagiaire pour un stage en ressources humaines au sein de notre organisation internationale. Vous collaborerez sur un large éventail de sujets RH concernant l'entrée, le transfert et la sortie des employés.

En quoi consiste le stage ?

En tant que stagiaire en opérations RH, vous rejoindrez une équipe enthousiaste et réaliserez diverses activités liées à l'ensemble du parcours du salarié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le spécialiste des opérations RH, le HR Business Partner et le Talent Manager. Vous contribuerez à tous les processus liés à l'administration du personnel et réfléchirez à des questions telles que l'intégration, les dispositions en matière de personnel et le recrutement. Vous mettrez également en pratique diverses compétences en matière d'entretiens RH.

Réfléchissez...

· Tenir à jour et analyser les données RH et les dossiers numériques du personnel ;

· Soutenir les processus administratifs, les analyses RH, les rapports et la saisie de données dans les systèmes RH dans le respect des directives du CoE d'Amplifon ;

· Faire des "appels RH" ;

· Rédiger des lettres, des contrats et d'autres documents ;

· Assurer la maintenance du portail RH Servicenow et d'autres portails ;

· Contribuer à la communication avec les employés lors de l'entrée, du transfert et de la sortie ;

· Réflexion approfondie sur les processus RH et identification des possibilités d'amélioration ;

· Publication des postes vacants et suivi des candidatures ;

· Activités de recrutement telles que la rédaction de textes sur les postes vacants et la présélection de candidats potentiels via le système ATS ;

· Contribuer à l'amélioration de l'expérience des employés ;

· Autres tâches RH ad hoc concernant la communication interne, l'image de marque de l'employeur et la gestion des talents.

Qu'obtenez-vous de nous ?

· L'opportunité de travailler pour une organisation motivée où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des gens.

· Un stage chez le plus grand détaillant de soins auditifs au monde.

· Une "politique de travail intelligente" : voilà comment nous créons l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée !

· Un stage dans une entreprise internationale inspirante offrant d'excellentes perspectives de carrière.

· Des collègues RH super cool

Vous aussi...

· Un étudiant (de premier cycle) qui étudie les RH ou d'autres études appropriées ;

· Recherche d'un stage collaboratif d'au moins 7 semaines et, de préférence, employable à temps plein ;

· Langue : FR/NL

· Une grande capacité de communication, en ligne et hors ligne, et une passion pour les "ressources humaines" ;

· Entreprenant et capable de travailler de manière autonome, tout en demandant de l'aide lorsque c'est nécessaire ! ... Alors postulez immédiatement !