Über LEAR: 

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.600 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.

Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden.

Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte Talente mit Tatendrang und Einsatzfreude für unser Werk Bremen. Wenn Sie Herausforderungen lieben, Entwicklungsmöglichkeiten ungebremst erfahren wollen und Anerkennung wünschen, für die sich Ihr Einsatz lohnt, dann sind Sie bei Lear an der richtigen Stelle.

 

Deine Aufgaben:

Allgemeine Personaladministration Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Pflege des Personalsystems SAP Success Factors Unterstützung in Recruitingprozessen Übernahme von kleineren HR Projekten

 

Dein Profil:

Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert Laufende Immatrikulation im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise auch gute Englischkenntnisse Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Word und Power Point Kommunikationsstärke und Teamgeist, ein sicheres Auftreten und Hands- on Mentalität

 

 Wir bieten:

Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer   der wesentlichen Bestandteile ist. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie. Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen. Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Kantine am Standort, aktives Gesundheitsmanagement am Standort, Trainings und Sprachkurse, etc.

 

PUT YOUR SKILLS TO BETTER USE:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.