Lo que disfrutará haciendo

ALPLA es una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de embalaje de plástico de gran calidad para el sector de alimentos y bebidas, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. Todos los días personas de todo el mundo se encuentran con nuestros productos, en la vida diaria, en el trabajo o en su tiempo libre.

 

ALPLA te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:

Human Resource Business Partner (HRBP)

 

Objetivo del puesto

Administrar el Capital Humano de la planta(s) /área(s) a su cargo, asegurando el cumplimiento de los indicadores del BSC de RH.

 

Funciones:

Manejo e Implementación proceso de Adquisición de Talento. Gestión del Proceso de Formación y Entrenamiento. Gestión del Proceso de Gestión de Desempeño. Gestión de procesos de Compensaciones y Nominas. Manejo de KPI´s de Recursos Humanos y Mejora continua. Administrar los servicios de seguridad, higiene y ecología (vigilancia, plagas, limpieza, residuos peligrosos, extintores). Conocimiento de Procesos de HSE (Higiene, Seguridad y Ecología). Lo que te hace genial

Requisitos:

Escolaridad: Lic. En Psicología Industrial, Organizacional, Administración de Empresas, Industrial y Gestión empresarial Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como generalista de RH., en plantas de manufactura (indispensable).  Lo que puede esperar trabajando con nosotros

Horarios de trabajo: lunes a viernes: 8:00 a 18:00, sábado: 9:00 a 12:00

Camino a los borregos, N° 398, Parque industrial Milimex, Ciénega de Flores, Nuevo Leon, C.P. 65580

 

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

 

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

 

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad,
inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.