Diversity Statement
Our client is proud to design and build projects and careers. This requires teams that are as unique as the projects we execute. We are committed to fostering a work environment that embraces Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) for all so our employees and stakeholders benefit from the creative solutions derived as a result of embracing differences.

Onze klant is onderdeel van een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 45.000 medewerkers. Onze klant bedient vele industrieën - Infrastructuur, maar bijvoorbeeld ook Energy & Chemicals, Advanced Technology & Life Sciences.
Zij richten zich op het managen van grote infraprojecten en het daarbij beheersen van risico's, tijd, geld en kwaliteit. Vaak werken we in consortiumverband, in nauwe samenwerking met onze partners. Onze impact op de projecten is vanwege onze centrale en integrale rol groot.

We zoeken een HSE Manager die ons team komt versterken en aansturen.

Wat ga je doen?

Als Veiligheidsmanager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitrollen van ons veiligheidsbeleid en kwaliteitssysteem. Dit vraagt geduld en een lange adem, omdat het gaat om zowel coachen als het creëren van bewustwording op de werkvloer. Daarnaast wordt van je verwacht dat je meedenkt over het ontwikkelen van een veiligheidscultuurprogramma. Jij speelt een actieve rol in het vertalen van deze plannen naar de praktijk en zorgt ervoor dat er een solide samenwerking. Hierbij is niet alleen technische kennis van belang, maar ook het vermogen om te coördineren tussen verschillende stakeholders.

Wat ga je doen?! Implementeren, actualiseren en bewaken van HSE-plannen en -systemen; Analyseren van en rapporteren over HSE prestaties; Bijdragen aan de ontwikkeling/implmentatie van het HSE-beleid Bijdragen aan de coördinatie richting de diverse disciplines,Strategisch partners  en deelprojecten Actief coachen en begeleiden van de werkvloer voor een optimale veiligheidscultuur Ontwikkelen en geven van HSE trainingen en workshops; Coördineren en delegeren van HSE taken naar veiligheidskundigen in de realisatiefase ;
Minimale kwalificaties: HBO / Academisch werk- en denkniveau HVK of Integrale Veiligheid opleiding. Aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement is een pre. Tenminste 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in infra DBFM-werken. Kerncompetenties Klantgericht, herkennen van de wensen, behoeften en belangen van zowel interne- als externe klanten en ernaar handelen. Zich inleven in klantsituaties, denken in oplossingen en deze omzetten in activiteiten Initiatief , Proactief, selfstarter; grijpt kansen en onderneemt actie, oefent actief invloed uit op gebeurtenissen Werken in teamverband, werkt met anderen samen om gezamenlijke doelen te bereiken, deelt informatie met anderen, ondersteunt anderen. Verantwoordelijkheid, bewust zijn dat de taken of plichten van zowel zichzelf als anderen binnen de organisatie naar behoren moeten worden uitgevoerd. Competentie Leiding geven   Delegeren Inter-persoonlijke effectiviteit    Integriteit Vasthoudendheid Analytisch vermogen     Oordeelsvorming Probleemanalyse Wil je meer weten over deze kans? 
Of kan je iemand aandragen voor die deze rol op het lijf geschreven staat?   Neem dan contact met mij op: tinka.tosheva@trsstaffing.com of 06-57484234