Over jouw rol
 

Als HSE Team-Lead ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de implementatie van de strategische koers. Hiernaast besteed je een deel van je tijd aan declarabele HSE-werkzaamheden, zoals het uitvoeren van HSE-audits, het opstellen van RI&E’s en het verlenen van andere HSE-diensten aan klanten. Dit hybride werkmodel stelt je in staat om betrokken te blijven bij het team en de dagelijkse praktijk, wat bijdraagt aan een scherp inzicht in klantbehoeften en het optimaliseren van onze dienstverlening.
Samen met de BU Manager Riskcontrol werk je aan de strategische en commerciële groei van het HSE-team.
 

Versterk ons team om samen een wereld van vertrouwen vorm te geven!

 

Wat ga je doen
 

Leidinggeven en ontwikkelen van het HSE Team, o.a. door middel van performance reviews en regelmatige individuele gesprekken; Realiseren van budgetdoelen en afdelingsstrategieën, en de acties van jouw team hierop afstemmen; Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders om project- en afdelingsdoelen te behalen; Actief opbouwen en beheren van klantrelaties om nieuwe opdrachten binnen te halen en de groei van onze dienstverlening te stimuleren; Je inzetten om in te spelen op marktontwikkelingen in samenwerking met relevante stakeholders.

Wat breng je mee
 

In het bezit van een HVK-diploma en uitgebreide HSE-kennis; Minimaal 5 jaar werkervaring als HSE-professional; Ervaring in commerciële trajecten en het beheren van klantrelaties; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Ervaring met het aansturen van een divers team is een pluspunt; In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in of rond de Randstad.

Wat bieden wij jou
 

Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring; Maximaal 8% van jouw bruto jaarsalaris als bonus gebaseerd op behaalde bedrijfsresultaten en persoonlijke doelstellingen; Reiskostenvergoeding van €0,21 netto per km of leaseauto; Thuiswerkvergoeding van €2,20 netto per dag en thuiswerkmeubilair; Onkostenvergoeding van €80 netto en internetvergoeding van €40 netto per maand (op basis van een 40-urige werkweek); 24,5 vakantiedagen, 3 ATV dagen en extra dagen naar leeftijd op fulltime basis; Pensioenregeling gebaseerd op een beschikbare premieregeling; Collectieve ziektekostenverzekering (optioneel.).

 

 

Waarom Riskcontrol (zelfstandig onderdeel van de Bureau Veritas)

Elk jaar verwelkomen en trainen we vele toegewijde, getalenteerde en zeer bekwame ingenieurs, technici, consultants en ondersteunende medewerkers over de hele wereld.

Onze inclusieve, samenwerkingsgerichte, missie gedreven omgeving zorgt ervoor dat jouw unieke talenten bijdragen aan onze missie om een betere wereld vorm te geven.

Onderdeel zijn van Riskcontrol betekent dat jij impact kan maken op het vormgeven van een wereld van vertrouwen.

 

Toegewijd aan een Inclusieve Werkplek

Riskcontrol zet zich in voor het creëren van een inclusieve werkomgeving die zo divers is als de samenleving waarin we actief zijn. We discrimineren niet op basis van etniciteit, religie, geslacht, achtergrond, sociaaleconomische status, leeftijd, seksuele oriëntatie, burgerlijke staat, medische aandoening, handicap, politieke overtuiging, genderidentiteit of enige andere wettelijk beschermde status. Wij streven ernaar om een inclusieve cultuur te bevorderen waarin mensen zichzelf kunnen zijn, een gevoel van verbondenheid ervaren en gedijen, omdat iedereen een talent kan zijn.

Heb je vragen over de rol? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Chaouki Touzani via +31 6 42288925 of mail naar chaouki.touzani@bureauveritas.com