Wil jij graag werken bij een internationaal, innovatief, dynamisch en multicultureel bedrijf, omgeven door professionals met passie voor hun vak? Voel jij je thuis in een informele omgeving, waar je alle ruimte krijgt om je talenten te ontwikkelen? Ga dan aan de slag bij de wereldspeler in de datacommunicatie, telecommunicatie en glasvezel industrie: Prysmian. Met een wereldwijd netwerk van locaties en klanten zijn er altijd genoeg uitdagingen om aan te gaan. En juist dat maakt werken bij de Prysmian zo uitdagend!

Voor onze afdeling QHSSE in Eindhoven zijn wij op zoek naar een:

HSSE Coördinator (1 FTE)

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag in een gemotiveerd team dat waakt over de duurzaam veilige werkomgeving in en rondom onze vezelfabriek. Met korte lijnen naar elke andere afdeling in een hoogwaardige productieomgeving waar wij optische glasvezels maken. Op Strijp T, een fantastisch bedrijventerrein in het hart van Brainport Eindhoven.
De HSSE Coördinator rapporteert aan de Manager Quality, Health, Safety, Sustainability and Environment.

Jouw belangrijkste taken:

Je levert in woord en daad een actieve bijdragen aan het in stand houden en/of verhogen van de veiligheids- en duurzaamheidsstandaarden binnen de optische glasvezelfabriek;Ondersteunen bij het geven van trainingen op het gebied van gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en milieu. Daarbij zorg je ervoor dat trainingsdossiers worden bijgehouden en up-to-date blijven;Assisteren bij het uitvoeren van nieuwe risicoanalyses voor processen en het herzien en updaten van bestaande analyses;Teams ondersteunen bij het ontwikkelen van veilige en duurzame werkmethoden voor nieuwe of bestaande processen en activiteiten om de gezonde, duurzaam veilige werkomgeving van mensen te waarborgen;Ondersteunen bij het onderzoeken van incidenten (waarnemingen, bijna-ongevallen, ongevallen met en zonder verzuim, alarmen enz.).Ondersteunen bij interne en externe audits, zorgen voor naleving van wetgeving en Prysmian-procedures en het uitvoeren van acties.

Als HSSE Coördinator bij Prysmian Eindhoven:

Heb jij een HBO opleiding in Arbeidshygiëne, Milieuwetenschappen, techniek of een gerelateerde technische discipline;Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een industriële omgeving;Beschik jij over een gestructureerd en logisch denkvermogen, ben je bereid om de status-quo in twijfel te trekken, maar open voor het ontwikkelen van oplossingen binnen een team;Heb je formele HSE-kwalificaties zoals VOL VCA (in Nederland), MVK certificaat Milieumanagement, of een gelijkwaardig diploma;Beschik je over digitale vaardigheden (bijvoorbeeld Microsoft Office);Sterke communicatie-, beïnvloedings- en interpersoonlijke vaardigheden op alle organisatieniveaus;Beheers je de Nederlandse taal en een gevorderd niveau Engels;Ben je in staat om effectief te werken binnen multidisciplinaire teams;Ben je proactief, resultaatgericht, veerkrachtig en gepassioneerd om een positieve impact te maken.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een innovatie productieomgeving ingeschaald in schaal 9. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.