Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.

Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.

自動搬送設備管理・保全スタッフ（IE AMHS TECHNICIAN) は工場（Fab）におけるAMHSの維持・管理・改善を遂行する。AMHS機器の異常による生産Impactを出さないために適正に予防保全を実施する。異常が発生した場合は、異常状態を最短で検知し処置することで生産Impactを最小限にすることが本職の目的である。
 

必須要件
・高校卒業以上
・Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)などの基本的なソフトウェアを使用できる
・日本語必須　must have Japanese language skills 
・口頭、記述における十分なコミュニケーション能力を有する。
・シフト勤務が可能な方
 

要件（全て満たしている必要は無い）
・ 機械の修理や予防保全業務の経験がある。
・インターネット、PC使用に関する標準やルールの知識を有する。
・高所作業（WAH）認定がある。

勤務時間：シフト勤務　4勤4休（昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み→昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み・・・のサイクルです）
昼勤：8:00～20:15、夜勤：20:00～翌朝8:15

 

勤務地    広島工場
住所　　：広島県東広島市吉川工業団地7-10
最寄り駅：JR山陽本線 西条駅※西条駅⇔広島工場間にて社員専用の無料通勤バスあり
喫煙環境：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日･休暇    年間182日

(内訳)
有給年間休暇 年間最大22日(年の途中で入社した場合は、按分した日数を付与)
ファミリーフレンドリー休暇　年間最大8日(年の途中で入社した場合は、按分した日数を付与)

制度・福利厚生：
◆交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代支給）
◆転居費用補助※入社時のみ、会社規定あり

◆単身赴任者の帰省時の交通費負担※会社規定あり
◆ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職など
◆退職金制度
◆フレックスタイム制度※職種・業務内容により異なります
◆ターゲットインセンティブ（会社の業績に応じ原則年1回支給）
◆株式付与制度（会社の業績等に応じMicron Technologyの株式を支給）
◆社内公募制度
→入社1年経過以降、社内で新たな仕事にチャレンジする事が可能
◆カフェテリアプラン制度
→医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択可能、年間50,000ポイント＝5万円分
◆企業年金制度、財形貯蓄制度　など

◆社会保険    健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

◆賞与･昇給　有

その他設備：
・無料駐車場、無料通勤バス（西条駅ー会社間）
・社内ジム設備
・社内コンビニ･フリードリンク設備
・カフェ店舗設備

About Micron Technology, Inc.

We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience.

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact hrsupport_jp@micron.com

Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards.

Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.