Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

 

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

 

Obowiązki:

Zarządzanie kwalifikacją komponentów dostawców dla nowych projektów Zarządzanie działaniami związanymi z jakością dostawców od prototypu do fazy seryjnej w danych projektach Przeprowadzanie analiz technicznych i analiz przyczyn źródłowych Koordynowanie codziennych działań z innymi inżynierami SQA oraz zespołem projektowym Wspieranie procesów industrializacji i walidacji dostawców Przeprowadzanie audytów prewencyjnych Zapewnienie realizacji celów jakościowych dostawców w celu poprawy satysfakcji klientów i redukcji kosztów jakości Monitorowanie i raportowanie wyników jakości dostawców za pomocą odpowiednich wskaźników Wspieranie i weryfikacja działań naprawczych w produkcji seryjnej oraz w nowych wdrożeniach

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z jakością dostawców w branży motoryzacyjnej Zaawansowany poziom języka angielskiego i polskiego, znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem Znajomość podstawowych narzędzi jakościowych, takich jak 8D, APQP, MSA, SPC, FMEA i metodologia PPAP, znajomość standardów VDA Gotowość do podróży (do 50%) Znajomość metodologii rozwiązywania problemów Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętności interpersonalne

Oferujemy:

Zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 25 lat na polskim rynku. Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie. Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety. Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%). Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR). Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków, szkolenia językowe.