Job Description SummaryWe are looking for mechanical engineer, who wants to join the team developing turbine for the the best-in-class turboprop engine- GE Catalyst as Hardware Owner.
You will have an opportunity to execute all activities associated with the hot flowpath airfoils mechanical design, turbine blades in particular, throughout full life cycle of the component.
You will own full responsibility over the hardware including its design and manufacturing, customer and supplier support working with Sourcing and Quality teams.

Job Description

Twoje zadania:
Jako Hardaware Owner, będziesz mieć kluczowy wpływ na rozwój i doskonalenie mechanicznych elementów przepływu gorącego powietrza, w tym łopatek turbiny, na każdym etapie cyklu życia produktu. Twoje główne obowiązki będą obejmować:

Inżynieria i rozwój: Opracowywanie i doskonalenie projektu łopatek turbiny, dbając o optymalizację kosztów i wagi komponentów.Rozwiązywanie problemów: Identyfikowanie i eliminowanie problemów związanych z produkcyjnością komponentów, zapewniając ich wysoką jakość.Dokumentacja techniczna: Przygotowywanie i zarządzanie odpowiednią dokumentacją techniczną dla przypisanych projektów.Przeglądy techniczne: Uczestnictwo w przeglądach technicznych i prezentowanie wyników swoich prac.Planowanie projektów: Formułowanie, wdrażanie i monitorowanie planów projektowych, raportowanie statusu zadań.Współpraca międzydziałowa: Bliska współpraca z zespołami ds. zaopatrzenia, jakości oraz z naszymi dostawcami.

Oczekiwania:
Szukamy osoby, która posiada:

Wykształcenie wyższe (preferowanez zakresu inżynierii mechanicznej).Doświadczenie w projektowaniu komponentów maszyn.Znajomość materiałów, metod produkcji oraz wytrzymałości materiałów (w tym analizy FEM).Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (rysunki, modele CAD 3D).Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym biegłość w języku angielskim (w mowie i piśmie).Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami w dynamicznym, wymagającym środowisku.Silną orientację na cel, odpowiedzialność, umiejętność rozwiązywania problemów, chęć nauki oraz otwartość na nowe wyzwania.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie na umowie o pracę.Elastyczność – praca zdalna (nawet w wymiarze 90%) i elastyczne godziny.Premie i dodatki: roczny bonus, premie świąteczne i wakacyjne, nagrody jubileuszowe, uznaniowe i za inicjatywy pracownicze.Benefity dla Ciebie i rodziny: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do okularów i wypoczynku dzieci.Rozwój i wsparcie: szkolenia, lekcje angielskiego, praca w światowej klasy projektach Aerospace.Integracja i społeczność: pikniki rodzinne, aktywne grupy pracownicze (Inclusion & Diversity). Dołącz do nas i rozwijaj się w globalnym środowisku!

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No