Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Live Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen

Manufacturing Engineer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben bei uns:                                                                         

Prozesssichere Industrialisierung von Neuprodukten Optimierung bestimmter Montageprozesse nach Lean-Gesichtspunkten Einführung neuer Fertigungs- bzw. Montagetechnologien Beschaffung bzw. Konzeptionierung und Inverkehrbringen von Betriebsmitteln Anlage von Arbeitsplänen und Erstellung von Montagedokumentation Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Firmen

 

Das bringen Sie mit:

Sie sind Ingenieur (m/w/d) oder haben eine Technikerausbildung, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar Ideal: Weiterbildung und Erfahrungen in Lean Production / REFA Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Projektleitung im Industrieumfeld Sicherer Umgang mit PC, MS Office und Software-Anwendungen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, präzise Arbeitsweise und hohes analytisches Verständnis Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamplayer sowie Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen:                                                                           

Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich; Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub; Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren) Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst Corporate Benefits /Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 08331 2280-1356 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.