Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. ​

 

Innovation + Collaboration that matters! Gestalte deine Zukunft als Industrial Engineer / Betriebsingenieur (m/w/d) bei Donaldson!

Die Donaldson Company ist weltweit führend in der Bereitstellung maßgeschneiderter Filtrationslösungen für zahlreiche Industrien und Branchen. Für unseren Produktionsstandort in Haan suchen wir einen engagierten Industrial Engineer / Betriebsingenieur (m/w/d), der uns bei der Optimierung unserer Produktionsprozesse unterstützt.

Industrial Engineer / Betriebsingenieur (m/w/d)

JR-22224

Ihre Aufgaben:

Ansprechperson für Produkt- und MaschinenanpassungenSicherstellung und Optimierung der technischen Anlagen (Prozesssicherheit, Produktqualität, Wirtschaftlichkeit)Überwachung des Betriebs gemäß rechtlicher und interner VorgabenAnalyse und Optimierung von ProduktionsprozessenEntwicklung und Umsetzung von EffizienzsteigerungenProblemlösung an Anlagen und Maschinen in Zusammenarbeit mit den TeamsPlanung, Validierung und Umsetzung von Investitionen (Ersatz- und Neubeschaffung)Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse und Anlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in Produktionsoptimierung und ProblemlösungskompetenzProjektmanagement-Erfahrung (Zeit- und Kostenkalkulation von Vorteil)Mut, neue Konzepte umzusetzen und Personen für Ihre Ziele zu begeisternFließende Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale ZusammenarbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenOrganisationstalent, Flexibilität und Resilienz

Wir bieten:

Vergütung und soziale Leistungen: 

Attraktives Gehalts­angebot mit jähr­lichen Gehalts­anpassungen 13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November) und Jubi­läums­zuwen­dungen 30 Tage UrlaubMöglich­keit zum (E-)Bike-Leasing Kantine mit bezuschussten PreisenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem ArbeitgeberbeitragTolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbHEmployee Assistance Programm (EAP) für Sie und Ihre Familie

Weiterentwicklung: 

Umfangreiches, indivi­duelles Onboar­ding-ProgrammGroße Lernplattform, sowie externe Schulungs­angeboteHohes Maß an Eigen­verant­wortungMöglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklungSpielraum, Ideen aktiv einzu­bringen und Verbes­serungs­prozesse mitzu­gestalten

  
Typisch Donaldson: 

Arbeits­sicher­heit und Umwelt­bewusstsein stehen bei uns an erster Stelle Familiäre Arbeitsatmosphäre inner­halb sicherer inter­natio­naler Konzern­strukturKommunikation auf Augenhöhe in einem Team unter­schied­licher Natio­nali­täten

#LI-GP1 

Employment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

Donaldson Company has been made aware that there are several recruiting scams that are targeting job seekers.  These scams have attempted to solicit money for job applications and/or collect confidential information, Donaldson will never solicit money during the application or recruiting process.  Donaldson only accepts online applications through our Careers | Donaldson Company, Inc. website and any communication from a Donaldson recruiter would be sent using a donaldson.com email address.  If you have any questions about the legitimacy of an employment opportunity, please reach out to talentacquisition@donaldson.com to verify that the communication is from Donaldson.

Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.