Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:

 

Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung (Betriebsmittelbau)

Ihre Herausforderung Planung und Herstellung von Betriebsmitteln Fertigende Umsetzung von 5S-Projekten  Anpassungen und Umbauten an Anlagen und Betriebsmitteln Sicherstellung der Fertigung von Betriebsmitteln unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Dauer Unterstützung der Siebmacherei bei Herstellung und Instandsetzung
  Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung mechanischer Bearbeitungsverfahren Praktische Erfahrung in Herstellung von Betriebsmitteln Eigenverantwortliche & selbstständige Arbeitsweise Technisches Verständnis MS Office Kenntnisse
  Ihre Benefits Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams  Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben  Fortbildung – sich immer fortbewegen   Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ   Betriebskantine – für erholsame Pausen  Remote Work – wo immer möglich 

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern

 Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.​