Ingénieur Amélioration Continue - F/H Requisition ID: 41464 Job Location(s): Ville-La-Grand, FR **Job Description** Danfoss Power Solutions II, établissement spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe Danois Danfoss, spécialiste de la gestion de l’énergie, de solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que dans le domaine électrique. Danfoss compte environ 42000 collaborateurs et est implanté dans environ 21 pays. Danfoss vous donne une occasion unique de mettre vos compétences à profit et de participer à une mission passionnante au sein d’une équipe qualité soudée, au service du business et de ses 600 collaborateurs en France. Entreprise de technologie de haute performance, Danfoss vous donne l’occasion de vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel dans un groupe international de plus de 27 000 personnes réparties dans 56 pays. La passion du contact client ; Gérer l’entreprise comme si c’était la vôtre ; Pensez Danfoss : Restons conforme et agissons avec intégrité, développons les personnes et les leaders, profitons des synergies. Nous recherchons **Un(e) Ingénieur Amélioration Continue** (F/H). Poste basé à Ville-La-Grand (74). En tant qu’ Ingénieur Amélioration Continue/Change Agent (H/F) vous aurez pour mission principale de piloter le système et le déploiement de l’amélioration continue du site. Sous la responsabilité du Directeur de site et membre du comité de direction d’un site industriel de 110 personnes, vous serez amené(e) à accompagner nos équipes vers l’excellence opérationnelle dans un environnement agile et dans le cadre d’une croissance importante dans les années à venir. Vous piloterez des activités telles que de la formation, de l’analyse de nos performances, mais également du pilotage de projets industriels dans le but d’améliorer la performance de notre entreprise conformément aux standards déployés avec le groupe Danfoss. Véritable personne de terrain, vous serez le/la référent(e) du système de pilotage DANFOSS et en collaboration quotidienne avec l’équipe des opérations. Vous aurez pour cela le support de la structure groupe excellence opérationnelle Danfoss Business System. \#LI-AG1 **Job Responsibilities** **_Déployer et garantir le système de pilotage de la performance (DBS) :_** + Déployer les outils du lean par l’exemple et la formation et conformément aux exigences groupe + Garantir la bonne conduite du système par le suivi des audits et le tracking des activités + Définir et assurer la mise en place et le maintien d’indicateurs pour la productivité + Encourager et soutenir les équipes à l’utilisation des outils lean (PDCA, 5Pourquoi, …) + Être le référent du système DBS sur le site et avec l’équipe support (groupe) + Former les managers aux fondamentaux pour qu’ils forment leurs équipes « Train the trainers » + Travailler avec l’équipe support DBS et les autres sites pour identifier les potentiels d’amélioration + Garantir l’analyse continue de nos process et identifier les goulots d’étranglement **_Piloter des projets d’amélioration continue en collaboration avec les différents services :_** + En collaboration avec les équipes opérationnelles, assurer l’analyse des performances et identifier les potentiels d’amélioration + Définir les budgets nécessaires aux projets d’amélioration continue et leurs impacts financiers sur la productivité et les coûts d’exploitation + Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue en mettant en œuvre les outils adéquats : Kaizen, SMED… et en coordonnant les différents services et intervenants (délais, jalons du projet, intervenants). **Background & Skills** + De formation ingénieur ou Bac +5 en génie industriel + Expérience dans le secteur automobile/industriel pour un minimum de 5 ans dans un rôle d’amélioration continue et chef de projets + Solide connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma et autres outils d’amélioration continue. Certification Lean Six Sigma (Black Belt or Green Belt est un atout) + Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. + Anglais professionnel (niveau B2), échange quotidien avec les équipes basées à l’étranger + Connaissances techniques de base en mécanique, automatisme, assemblage automatique, usinage + Capacité à fédérer autour d’un projet, esprit d’équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité, sens de la communication et réactivité seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. **Danfoss – Engineering Tomorrow** At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees. Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.