Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Arcadis recherche un.e Ingénieur.e Confirmé.e - Expert en matériel roulant et site de maintenance et de remisage dans le domaine du ferroviaire pour porter le développement de l’expertise en matériel roulant ferroviaire et sa maintenance.

Rattaché.e au pôle Transport & Aménagement et intégré.e  au sein de l’équipe ferroviaires à Paris ou Lyon, vous intervenez comme expert dans le cadre d’études dans le domaine du matériel roulant ferroviaire et de projets de sites de maintenance et de remisage, notamment sur les aspects relatifs au dimensionnement des installations et aux équipements industriels d’exploitation et de maintenance. 

Vous serez en interaction avec nos collaborateurs travaillant dans le domaine des transports, en phases amont des projets et en assistance à Maîtrise d’ouvrage. Nos missions sont d’accompagner nos clients depuis la définition des politiques de transports jusqu’à la mise en œuvre, en passant par les différentes phases de planification, d’études et conseil, ainsi que les phases de conception technique et économique du projet. 

Votre action s’appuie sur une équipe d’une quarantaine collaborateurs expérimentés dans le domaine des projets ferroviaires en France ainsi que sur nos expertises complémentaires dans les domaines notamment du digital, des études de mobilités, du génie urbain, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et enfin, l’apport des expertises internationales du groupe Arcadis.

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous portez l’expertise technique dans le domaine du matériel roulant ferroviaire et sa maintenance au travers :

Du pilotage et de la contribution à la production des études techniques dans le domaine en étant garant de la qualité des livrables ; Du rôle de chef de projet pour les missions spécifiques à ce domaine ; Du conseil auprès des collaborateurs pour la bonne prise en compte des enjeux du matériel roulant et de sa maintenance dans les projets ; Du portage des réponses à des offres de prestation dans le domaine en pilotage ou en contribution selon la nature du projet ; De votre participation à des actions commerciales auprès des donneurs et partenaires, la participation à des événements professionnels et publications ; De votre intégration et interactions avec la communauté de pratique Ferroviaire du groupe Arcadis pour porter l’expertise des équipes françaises et faire bénéficier sur nos projets des compétences, expertises, expériences du groupe.

Quelles sont vos domaines d’interventions ?

Vous développez le conseil et l’expertise en matière de matériel roulant ferroviaire, à destination de leurs propriétaires, en particulier les régions ou les nouvelles entreprises ferroviaires.

Vous les conseillez par exemple dans les domaines suivants sur le matériel roulant :

Objectifs de performance : nature, seuil, suivi des performances en phase d’exploitation et maintenance ; Organisation générale de la maintenance et du renouvellement ; Choix des sites de maintenance, leur fonctionnalité, leurs équipements et leur dimensionnement ; Documentation ; Méthodes de gestion de patrimoine appliquée au Matériel roulant.

Vous serez aussi amené à réaliser des audits in situ du matériel ou de la documentation associée, le plus souvent auprès d’entreprises ferroviaires auxquelles les régions auront délégué la maintenance quotidienne. 

Enfin, votre expertise vous amènera à contribuer aux études de faisabilité et aux maîtrises d’œuvre des sites de maintenance et de remisage, domaine dans lequel Arcadis dispose de nombreuses références.

Vous appliquez et faites appliquer les contrats dans le respect des objectifs de coût, délai et qualité.

Diplômes et expérience :

Quelles sont nos attentes ?

Bac+4/5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire ; Minimum 7 ans d’expérience demandés dans le domaine du matériel roulant ferroviaire, avec une expérience en maintenance ;  Une très bonne capacité de développement d’activité : écoute client, esprit d’initiative, force de conviction ; Esprit créatif et forte capacité à travailler en équipe et à collaborer ; Vision transverse des projets et capacité de synthèse ; Maîtrise de l’anglais.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !