*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire63 722,10$ à 130 977,08$
Votre missionAu bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien Fournir l'expertise technique relative aux différents actifs du regroupement infrastructures et particulièrement aux actifs structures hydrauliques, ponts ou bâtiments; Fournir le soutien technique relié aux activités du programme de gestion des actifs du regroupement infrastructures particulièrement aux actifs structures hydrauliques, ponts ou bâtiments; Établir une stratégie de réalisation des mandats de soutien technique avec les différentes partenaires de l’unité; Assurer la réalisation et le suivi des mandats de soutien technique et des investigations du domaine d’expertise; Contribuer à la réalisation des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie; Proposer et participer à la réalisation des activités d’innovation technologique du domaine. Votre profil Exigences Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou l'équivalent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de structures de béton et d’acier. Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la conception de travaux de construction ou de réfection de structures hydrauliques, ponts ou bâtiments. Posséder de l’expérience pertinente dans la maintenance des structures hydrauliques, ponts ou bâtiments. Compétences et connaissances reliées au poste Posséder de l’expérience pertinente et une connaissance des installations de production hydroélectrique d’Hydro-Québec, un atout. Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés. Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante: Centré sur le client. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée. Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre. Le travail peut occasionnellement mener à réaliser des déplacements en région éloignée.Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.