Numéro de demande de recrutement:

173022

Début d'affichage:

10/02/2025

Fin d'affichage: 23/02/2025 Niveau d'affichage:  Provincial Titre du poste: Ingénieur(e) en génie civil Classe:    NIVEAU 1, NIVEAU 4  Groupe: Ingénieurs Nombre de postes:   1 Lieu de travail: 175, ch. du Golf   Drummondville   J2B 6W8 Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable  Unité structurelle: Serv. techniques Estrie/Centre-du-Québec (24017718) Division / Unité d'Affaires: Gr. Exploitation et infrastructures (24003087) Niveau de vérification requis Niveau 1 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Poursuivre sa carrière à Hydro Québec

En choisissant de poursuivre sa carrière à Hydro-Québec, on s'engage à un projet de société plus grand que nous : celui de la transition vers une économie sobre en carbone et la création de richesse pour tous les Québécois et Québécoises. Ensemble, on se met en action pour poser des gestes audacieux et faire les choses autrement. 

 

Notre plan d'action 2035 est clair. Et pour atteindre nos ambitions, on met l'accent sur trois comportements prioritaires : travailler en équipe avec ouverture et collaboration, travailler à la simplification et à l'agilité organisationnelle, puis être agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action.

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Vos principales activités au quotidien Effectuer des études techniques concernant l'ingénierie, la maintenance et le matériel du réseau aérien et souterrain de distribution. Réaliser et/ou encadrer la réalisation de l'ingénierie civile des projets de distribution aérienne et souterraine qui lui sont confiés. Réaliser des projets spéciaux (hors normes) reliés à la distribution aérienne ou souterraine d'électricité. Élaborer ou diriger l'élaboration des devis, guides techniques, études et autres documents techniques afin d'assister les équipes projets dans leurs travaux. Vérifier et sceller les plans, devis et autres documents techniques relatifs aux projets préparés sous sa surveillance. S'assurer du respect des normes et règles de sécurité lors de l'élaboration des devis et méthodes. Donner des avis techniques relevant de son champ d’expertise. Préparer des rencontres techniques sur les nouvelles normes, technologies et nouveaux concepts en aérien et en souterrain. Participer à des mandats provinciaux et certains projets-pilotes dans le but de développer ou participer au développement de critères de conception et de maintenance du réseau aérien et souterrain. Fournir les intrants techniques à la planification des activités électriques du territoire desservi. Participer à différentes études reliées aux activités de distribution aérienne et souterraine. Votre profil Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

Compétences et connaissances reliées au poste Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie civile dans le domaine de la distribution électrique, un atout. Avoir une connaissance des réseaux électriques aériens et souterrains. Avoir une connaissance des outils informatiques propres au domaine. Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante: Centré sur le client. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée. La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire par différents moyens de transports, aérien ou terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent   Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché  Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle  Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé  Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.