Concours:   173005 Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) en mécanique (Temporaire, durée approximative 23 mois)  Statut:   Temporaire Durée:   23 mois Adresse:    240, rue du Barrage (Centrale Carillon)  Ville:    Saint-André-d'Argenteuil Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable  Fin d'affichage:   23/02/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Rejoignez une équipe dynamique d’ingénieurs(es) électriques et mécaniques dédiée à la réalisation de projets innovants dans les centrales hydroélectriques d’Hydro-Québec. Notre mission est de renforcer la fiabilité et l’efficacité de nos installations tout en contribuant à la transition énergétique du Québec.

 

En tant qu’ingénieur(e) mécanique en Solutions d’ingénierie, vous serez au cœur de projets variés et stimulants, allant de la phase d’ingénierie à la réalisation, en passant par de petits mandats en maintenance (Solution de maintenance) et la participation lors de la réparation des bris majeurs. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure, d’intégrer des innovations technologiques et de collaborer avec des experts de différents domaines pour optimiser nos pratiques et atteindre nos objectifs de performance. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec une solide expérience en réalisation de projets, connaissant bien la maintenabilité et l’exploitabilité des groupes turbine alternateur, des auxiliaires de centrales ou des équipements industriels.

Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Effectuer les études techniques et les investigations  Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO)  Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet) Réaliser les activités d’homologation

 
Contribuer à l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux  Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie  Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe   Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route Votre profil Exigences Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou toute autre discipline pertinente à l'emploi et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine d'appareillage électrique (systèmes auxiliaires (armoires principales de branchement, centre de contrôle de moteur, disjoncteurs de basse et moyenne tension, transformateurs de basse et moyenne tension), transformateurs de puissances, systèmes d'excitation, instrumentation, etc.).  Compétences et connaissances reliées au poste Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en conception, plan et devis, suivi de fabrication, inspection et surveillance des travaux, un atout.  Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en route et mise en service d’équipement d’appareillage électrique de production, un atout.  Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine de production ou la conception des alternateurs, un atout.  Avoir démontré la maîtrise des processus projets d’Hydro-Québec, un atout.  Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :  Centré sur le client;  Communication d'impact. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.  Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. 

 

Sans être exhaustifs, le rôle et les responsabilités (selon la phase du projet) :

Phase d’ingénierie : valider l’ingénierie du point de vue de l’exploitation et de la maintenance, et intégrer les besoins techniques spécifiques à l’installation. Phase de réalisation : assurer le support technique lors de la réalisation des travaux, superviser et vérifier la qualité des travaux en tant que représentant technique utilisateur, et fournir les informations techniques en lien avec l’exploitation. Rédiger des procédures et superviser leur réalisation (MER/MES). Solutions de maintenance : prendre en charge les solutions de maintenance et la gestion technique des bris majeurs. Votre future équipe

En intégrant notre équipe, vous contribuerez à des projets stratégiques pour Hydro-Québec, bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, et participerez activement à la transition énergétique du Québec. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences en ingénierie de projet et de faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’excellence.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent   Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché  Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle  Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé  Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.