Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Rejoignez votre nouvelle famille professionnelle sur notre agence Toulousaine et participons ensemble à de grands projets pour imaginer et construire notre avenir tout en maximisant notre impact environnemental.

Nous vous proposons pour cela d'intégrer notre BA Résilience au sein du pôle Strategic Environnemental Consulting (SEC) en qualité d’ingénieur/e environnement et étude réglementaire à Lyon afin d’accompagner le fort développement de notre expertise de conseil environnemental et réglementaire. 

Sous la direction d'un Responsable d’équipe et d'un Chef de Projet expérimenté, vous êtes responsable de la production d'études environnementales et de dossiers réglementaires. Vous interviendrez au sein de missions d'études, de missions de maîtrise d'œuvre ou de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, auprès de chefs de projet ou des clients, sur tous les projets menés par Arcadis. Vous pourrez aussi participer au suivi environnemental des travaux et des approches Développement Durable au sein de projets transversaux.

Responsabilités de rôle :

Au sein des équipes projet, vous prenez en charge tout ou partie des volets suivants :

Prise en compte des enjeux environnementaux dans l'élaboration des projets d'aménagement et les dossiers réglementaires. Rédaction des dossiers réglementaires (dossier d'enquête publique, autorisation environnementale, dossier loi sur l’eau, étude d’impact…), en valorisant la démarche environnementale que vous aurez initiée. Conduire et animer des réunions internes et externes. Participer à la gestion des sous-traitants. Informer tous les acteurs d'un projet sur des évolutions juridiques, techniques et environnementales

Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Diplômes et expérience :

Diplômé(e) d'une Ecole d’ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire ;

Profil dynamique idéalement familiarisé avec la règlementation environnementale et dossiers associés (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquête publique, l’écoconception, etc.) ayant une curiosité d’esprit lui permettant d’être ouvert/e à élargir le champ de ses compétences.

Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus.

Permis de conduire indispensable.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !