Description du poste :
Au sein du Service Méthodes Industrielles, vous êtes responsable de l’industrialisation des nouveaux produits vannes ou des modifications en série qui vous seront confiés. Vous êtes garant(e) de la qualité, du coût et des délais pour les équipements placés sous votre responsabilité dans l'environnement R&T, développement ou série.
Missions principales : Coordonner les activités industrielles dans le processus de développement lors des phases de R&T, de développement et de suivi série Etudier, élaborer et livrer les études de coûts en phase d’appel d’offre Valider et challenger les choix de conception vis-à-vis des exigences de fabrication, des coûts de production et des technologies choisie. Piloter le co-engineering avec les fournisseurs le cas échéant Valider le dossier de définition en garantissant sa faisabilité technique, en prenant en compte le retour d’expérience production neuf et en service Participer à la sélection des fournisseurs en fonction de leurs coûts et de leurs compétences et les valider, avec le service achats Piloter et valider l’industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composants, décliner les objectifs de cout RC/NRC Piloter et assurer la maturité industrielle des pièces et des équipements permettant le transfert en production série. Assurer la coordination avec les équipes méthodes, achats, qualité notamment Assurer le retour d'expérience et l'application de notre processus et livrables APQP Elaborer et piloter les actions correctives en cas d’écart vis-à-vis des objectifs coûts Identifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risques Contribuer aux instances de résolution de problèmes (QRQC, CPS) Profil :
De formation Ingénieur mécanique/électromécanique ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur le développement d’équipements aéronautiques au sein d’un service méthodes / industrialisation.
Vous connaissez les méthodologies d’industrialisation ainsi que les procédés industriels.
Autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, implication, bonne capacité d’adaptation et un bon relationnel seront les clés de votre réussite sur ce poste.
L’anglais courant est requis.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
Une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l’environnement
Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
Des horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de repos
Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.
Notre processus de recrutement :
Première préqualification avec notre équipe Recrutement Deux entretiens avec le Management Un entretien avec RRH Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
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