DHL Group est le leader mondial de la logistique, avec une équipe de 500 000 collaborateurs répartis aux quatre coins du globe. Notre mission va bien au-delà de la simple livraison de colis et du stockage de produits : nous nous engageons à connecter les gens et à améliorer leur vie, incarnant notre credo « Connected People. Improving Lives. »

Grâce à une collaboration harmonieuse entre nos différentes divisions, nous répondons de manière optimale aux besoins de nos clients, apportant non seulement des solutions logistiques, mais aussi joie et prospérité.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique d’entreposage, recrute en contrat à durée indéterminée une/un Ingénieur Méthodes et Process IDF.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Région IDF 1 et fort(e) d’une solide expérience opérationnelle et projets logistiques vos missions seront :

Mettre en œuvre les actions liées aux méthodes et aux process dans les phases de démarrage et d’exploitation du contratRéaliser d’audits terrain, enquêtes et benchmarks pour mesurer l’efficacité des process par rapport au cahier des charges du client et auxengagements signésCoordonner les projets du site (reengineering, etc.)Assurer la gestion et l’évolution des Bases Techniques et référentiels métiers (process & organisation - standards de coûts et temps opératoires -conception de l’immobilier - modèles de simulation et cotationsRéaliser des études de productivités, des cotations internes pour les dossiersÊtre le point d’entrée pour les problématiques techniques significatives (Système d’Information, Opérations, etc.) pour les traiter ou les réorientervers les services partagésAssurer la veille technologique et être garant(e) de la réalisation des projets transversaux déléguésParticiper au déploiement et à la démarche OMS sur site

Profil :

De formation Bac +3 minimum en Logistique, Ecole d'ingénieur ou Ecole de Commerce, vous devez impérativement faire preuve d'organisationd’une qualité relationnelle et d’un fort esprit d’équipe en plus d’une expérience acquise sur des fonctions similaireMaitrise des outils informatiques (excel, access, power point, project, maquette, autocad ou MS VISIO, WMS, etc.)Language SQL

Compétences personnelles :

Excellentes capacités organisationnelles et rigueur.Aptitude à gérer les urgences et à prioriser les tâches.Fortes compétences en communication orale et relationnelles.Capacité d'écoute active, transparence et discrétion.Proactivité dans la prise de décision et orientation vers les résultats.Respect des délais et disponibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise leader mondial dans son secteur.Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et méthodologie produits et d’un parcours de formations en continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence !

Le processus de recrutement :  en règle générale, vous avez un premier contact téléphonique. S'il est concluant, vous avez la possibilité d'avoir une série de 2 à 3 entretiens.

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL