Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Notre Département
Au sein du site Novo Nordisk Chartres, nous recherchons un Ingénieur Process Support - Lavage & Stérilisation/Formulation. Vous rejoindrez une équipe support à la production afin de réaliser des investigations et résolution de problèmes dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes animées par le goût du challenge, l’esprit d’équipe et la volonté d’être au plus proche du terrain.
Rôle
Implémenter et Garantir les Standards :Créer, mettre à jour, appliquer les procédures (SOP) et former les équipes pour assurer leur conformité.
Diriger des Projets d'Amélioration Continue :
Mettre en œuvre les meilleures pratiques (cLEAN), accompagner les équipes et identifier les opportunités d’amélioration.
Gérer des Projets Techniques et d'Ingénierie :
Définir les spécifications techniques, élaborer des plannings, suivre l’avancement et résoudre les écarts.
Superviser les Déviations et Investigations :
Documenter les déviations, identifier les causes, appliquer des actions correctives/préventives et piloter les équipes concernées.
Analyser les Données et Appuyer les Audits :
Réaliser des analyses de tendances, participer aux audits en présentant la documentation et résoudre les écarts relevés.
Qualités requises :
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou vous avez une expérience équivalente. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous êtes orienté à la résolution de problèmes. Vous présentez un fort esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un contexte international, vous avez un bon niveau d’anglais.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc. Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.
Et les attentions disponibles au quotidien :
Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !
Contact
Postulez directement sur notre site.
La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.