Montreal, QC, Canada
7 days ago
Ingénieure ou Ingénieur Civil Aéroportuaire - Infrastructures
En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Infrastructures. Sous la supervision du Chargé d’équipe aéroportuaire, vous concevrez des ouvrages civils, de distribution d’eau potable, d’égout, de voirie et de chaussée aéroportuaire, des plans directeurs et effectue des études diverses. Avec l'équipe, vous jouerez un rôle important dans les projets en infrastructures municipales et urbaines pour divers mandats aéroportuaires, dont la majorité à l’aéroport de Montréal (ADM). De plus, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres mandats importants sur le territoire de la Grande région Métropolitaine avec divers clients tels que des villes, municipalités, commissions scolaires ainsi que des projets privés.
  

Votre milieu de travail chez EXP

Concevoir de projets d’infrastructures aéroportuaires (ou autres) telles que les égouts, aqueducs et la voirie; Participer activement à la réalisation de projets; Effectuer la rédaction de rapports d’étude et de devis techniques; Effectuer la préparation des plans; Effectuer de la surveillance bureau de projets; Effectuer les visites de sites pour la surveillance ponctuelle des projets; Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Baccalauréat en génie civil; Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ou en cours de processus; Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des infrastructures aéroportuaires municipales (un atout); Connaissance de la suite bureautique Office; Connaissance des logiciels EPANET et PCSWMM (un atout); Connaissance du logiciel AviPLAN et de Civil 3D est un atout; Cours de sécurité sur les chantiers de construction (CNESST); Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements; Capacité à s’intégrer à une équipe bien établie et de contribuer à son développement; Capacité de travailler au minimum trois (3) jours par semaine dans un bureau de projet (pour les mandats majeurs).

Ce que vous offre EXP

L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride...);  Un salaire concurrentiel avec le marché; Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels; Un régime d’épargne retraite; La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise; Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté; L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être; L’accès à un programme de bonification.  

À PROPOS DE NOUS

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

 

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com. 
 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.


 

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