At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. + Asegurar que las acciones preventivas y correctivas, las MNR’s, quejas de clientes se tratan de manera oportuna. + Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias de la FDA QSR parte 820, ISO-13485: 2003. + Desarrollar e implementar las métricas de calidad de desempeño. Implementar y asegurar que el acuerdo de calidad con el cliente se sigue. + Se encarga de la introducción de nuevos productos y el mantenimiento de los procesos, que incluyen los siguientes. Distribución – layout o desarrollo de instrucciones de trabajo y apoyar el entrenamiento de ellos o toda la documentación del producto, como, por ejemplo, la lista de materiales, dibujos y especificaciones. + Compras de equipo relacionado con CTQ’s (crítico a Calidad) o apoyar con la calificación de los equipo o validación de equipos, herramientas, utillajes y procesos. + Apoyar cualquier iniciativa de gastos no recurrentes (NRE). + Apoyar el proceso de cotización de productos, puesta en marcha de sistemas y productos. + Trabajar con equipos de proyecto y de abastecimiento para conseguir una reducción de costos y mejoras periódicas del margen. + Dar hospitalidad para invitados de JHB. JHB se representa como la acogedora y da el aprecio a todos los clientes que nos visitan. + Interactuar con todos los departamentos de JHB para mitigar el riesgo de no realizar lo deseado para un nuevo programa o un cambio significativo en el actual. + Trabajar en pro de superar las expectativas, cumplir con todas las fechas de promesa y aplicar las mejores prácticas en cualquier área que se requiera. + Apoyar todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil Healthcare y programas de sustentabilidad. + Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad e Higiene y del Programa de Calidad. + Entender e implementar la Política de Calidad. + Completar todos los requisitos de entrenamiento de acuerdo con la Matriz de Capacitación y Sistema de Gestión de Calidad, entrenamientos identificados en las detecciones de necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la participación sea requerida. + Otras responsabilidades pueden ser asignados de vez en cuando, según sea necesario, dependiendo de la evolución de la compañía y los requisitos del departamento/posición. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong