About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

 

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today! 

Descripción genérica del puesto

El ingeniero de calidad Sr., es el encargado de establecer planes tácticos y administra recursos eficientemente para para el cumplimiento de los objetivos de calidad de la planta, así como el mantenimiento de las certificaciones de calidad.

El ingeniero de calidad Sr. debe ser capaz tomar de decisiones y negociar con otros departamentos desde un punto de vista estratégico para el beneficio de la planta conservando la integridad del sistema de calidad eliminando riesgos de calidad en el producto.

El ingeniero de calidad Sr. debe ser un trabajador de equipo eficiente en su comunicación oral y escrita en español e inglés para evitar problemas y un líder para los grupos de trabajo en lo referente a trabajos y disciplinas referentes a la calidad.

El ingeniero de calidad Sr., cuando se asignado, deberá tomar e implementar los controles necesarios en la introducción de nuevos productos (NPD/NPI), Cambios de ingeniería (ECN), Desviaciones (DR) y Acciones correctivas (CI, 8d, etc) con clientes así como ser la interfase con el cliente en cuestiones de calidad.

Responsabilidades:

Planea y mantiene KPIs internos que soporten los KPIs de la gerencia de calidad, de la planta y de la división.Toma acciones y dirige grupos multidisciplinarios para que las acciones correctivas sean eficaces y permanentes.Planear, administrar y balancea recursos para el trabajo eficiente de los grupos de calidad que están a su cargo.Capacita a los ingenieros, técnicos e inspectores de calidad para que sus competencias y conocimientos soporten el cumplimiento de los objetivos de calidad.Certificación del personal en operaciones criticas (Inspecciones, pruebas y calibraciones).Establece, planea y ejecuta proyectos de ahorro para el departamento de calidad y la planta como parte de la estrategia de mejora continua.Cumplir con política, normatividad y procedimientos de seguridad aplicables en la empresa.Planea, ejecuta y da seguimiento a los controles de NPD/NPIPlanea, ejecuta y da seguimiento a los controles de ECNPlanea, ejecuta y da seguimiento a los controles de DRPlanea, ejecuta , da seguimiento y comunica a los clientes las acciones correctivas que se soliciten.Cumplir con los entrenamientos requeridos por la empresaDar seguimiento a las acciones correctivas que se involucre para dar cumplimiento a ISO 9001.

Autoridad:

Solicitar parar embarques en sitio, y en tránsito cuando existan riesgos en los productosToma de decisiones con respecto a el estatus de aceptación cuando los criterios establecidos no sean claros, esto incluye el sobreponerse a decisiones anteriormente tomadas por el ingeniero de calidad.Autorizar la desviación del proceso de producción bajo los esquemas y procedimientos establecidos.Certificación de personal en operaciones críticas (Inspecciones, pruebas y calibraciones).Levanta acciones correctivas internas cuando sea necesario.

Requerimientos básicos:

Ingeniería Industrial o a fin a la plataforma de negocio.Manejo de estadística básica en MinitabManejo avanzado de software de Microsoft OfficeExperiencia de al menos 5 años en calidadInglés conversacional.Conocimiento en solución de problemas por métodos analíticos.Conocimientos en ISO 9001Conocimiento en Criterios de IPC 610Certificación Green Belt (Preferentemente)

Requerimientos deseables:

Maestría en Calidad o administración.Manejo de estadística intermedia (ANOVA, DOE)Certificación de Criterios de aceptación IPC 610Experiencia en otros departamentos.Certificación Six Sigma Green BeltFormación de Auditor Interno ISO 9001

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! 

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion 

At Copeland, we believe having a diverse, equitable and inclusive environment is critical to our success. We are committed to creating a culture where every employee feels welcomed, heard, respected, and valued for their experiences, ideas, perspectives and expertise. Ultimately, our diverse and inclusive culture is the key to driving industry-leading innovation, better serving our customers and making a positive impact in the communities where we live. 

 

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

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