Importante multinacional española del sector industrial, líder en telecomunicaciones y vanguardismo tecnológico para el sector defensa, busca incorporar un Ingeniero de Segmento Terreno gestionar y liderar proyectos de instalación de antenas.

Misión: Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de ingeniería, desde la concepción hasta la implementación.
Requisitos imprescindibles: Experiencia gestión de proyectos (control técnico y económico). Realizar documentación de proyecto y selección de componentes para el diseño. Conocimiento en la instalación de antenas diferentes tamaños (desde 3.8m hasta 11m) en diferentes bandas de frecuencia (C, X, Ku, Ka…). de todo tipo de fabricantes (Andrews, CPI, GD, Viasat). Capacidad y autonomía para liderar un grupo de técnicos para la instalación de dichas antenas. Habilidades y conocimiento del manejo de herramientas de instalación (analizadores de espectro, generadores de espectro, teodolito, etc.)  Predisposición para viajes internacionales (LATAM) aunque sobre todo sería para ámbito peninsular y Canarias. Inglés nivel alto. Deseable conocimiento de fotogrametría.
Responsabilidades: Realizar las funciones necesarias para que el proyecto se complete satisfactoriamente en tiempo y forma Coordinar, ejecutar y vigilar la planificación, gestión y trabajos tanto internos, como su traslado a subcontratistas y suministradores. Detectar desviaciones y plantear acciones correctoras. Control de costes y plazos. Dirigir la ingeniería y control de los aspectos técnicos. Mantener una gestión de los permisos necesarios. Dirigir aspectos de seguridad, logística y calidad. Analizar y gestionar los riesgos (de gestión y técnicos) y asignación en caso necesario del gestor y/o responsable del riesgo (técnico y gestión). Aprobar la documentación generada en el proyecto. Elaborar el Plan de Apoyo Logístico Integrado.  Definir el sistema de repuestos en base a los resultados de los análisis y los requisitos del proyecto. Elaborar manuales técnicos e impartición de cursos y sistemas de entrenamiento
Competencias Liderazgo de equipos. Muy buenas habilidades de comunicación e influencia efectivas. Orientación a clientes Visión estratégica y orientación a resultados Adaptabilidad y proactividad Gestión eficiente del tiempo y prioridades.
Se trata de un trabajo en modalidad hibrida y flexible dependiendo de fase de proyecto. Si eres una persona apasionada por tu trabajo con ganas de aportar y aprender y te gusta superarte día a día queremos conocerte ¡Únete a nuestro equipo y ayúdaos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”!