Description de l'entreprise

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

Description du poste

Adapter le code actuel et le hardware afin de développer une interface de test électrique des produits connectés
créer un module de test hardware utilisant le Mode de Test Téléchargé (MTT) et des tests applicatifs

1 - Développer une interface HW comprenant des charges électriques simulées
2 - Développer une interface SW, intégrée à EOL Tool, permettant de stimuler les sorties, et relire les entrées du produit connecté

Au sein de Continental, nous avons développé un outil logiciel interne appelé "EOL Tool" avec LabWindows CVI. Cet outil joue un rôle clé dans la programmation et la communication des systèmes électroniques de nos produits. Aujourd'hui, nous recherchons un stagiaire talentueux pour nous aider à adapter et améliorer cet outil pour répondre à nos besoins futurs.

*Vos challenges*

1. Adapter "EOL Tool" en DLL :

Modifier le code existant pour qu'il soit utilisable en tant que DLL, notamment pour les fonctions de dump et de programmation.

2. Développer le logiciel "MultiPeak" :

Créer un nouveau logiciel qui permettra de lancer plusieurs instances de "EOL Tool".Permettre le pilotage indépendant de chaque instance via une interface simplifiée.Réaliser une étude de faisabilité pour l’identification et la localisation de chaque interface CAN indépendante.

Les fonctionnalités actuelles d' "EOL Tool" :

Sécurité utilisateur et sécurité produit.Protocole de sécurité interne OTC.Communication CAN et gestion de différentes interfaces CAN (Vector, Peak).Récupération et dump des mémoires BCM via un protocole propriétaire.Programmation des BCM via ce même protocole.

Qualifications

*A propos de vous*

Formation : Vous êtes en BAC+5, spécialisé en développement logiciel avec des notions en hardware.Profil : Vous êtes curieux, rigoureux et souhaitez développer vos compétences techniques en contribuant à des projets logiciels stratégiques.Votre motivation : Si vous aimez relever des défis techniques, ce stage est fait pour vous !

Informations complémentaires

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples. #6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs. Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.