Temara, MAR
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INGENIEUR METHODES PROCESS (H/F) F/H
INGENIEUR METHODES PROCESS (H/F) F/H Company : Safran Electrical & Power Job field : Industrial Engineering Location : Temara , Morocco Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years \# 2024-143385 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Rattaché au « Responsable Méthodes CAO Process » vos missions principales seront : - Intervenir dans la résolution de crises majeures sur des problèmes Process - Analyser l'impact de l'évolution des documents clients; -Vérifier la prise en compte des exigences clients dans la documentation et les processus internes; -Analyser la conformité des procédés internes avec les documents clients; - Fournir une assistance technique aux GAP lors de problèmes rencontrés en production; - Valider des programmes et des rapports d'essais (composants, processus et outillage - Comparer les exigences clients avec les documents opérationnels internes; - Mettre à jour et valider les documents opérationnels internes; - Réaliser des essais de validation industrielle de composants et de mise en oeuvre. - Réaliser des audits dans l'UO; - Réaliser des expertises techniques (selon le niveau technique acquis - Rédiger ou valider des QTP et QTR Process **Complementary Description** - Bonne connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes ; - Autonomie , réactivité et rigueur ; - Avoir de bonnes connaissances du câblage et des méthodes de câblage ; - Bon relationnel - Bonne connaissance des outils informatiques : Excel ... **Job Requirements** - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou bac + 5 en domaine industriel ou équivalent; - Une connaissance du métier de câblage aéronautique et une expérience de 3 ans au sein du groupe. **Locate your future workplace** Route de Rhboula, A-n Atig12022 Temara Morocco Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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