Job Description

Danfoss srl Romania, Divizia Danfoss Drives angajează Inginer de Vânzări în domeniul acționărilor electrice, dedicate segmentului alimentărilor cu apă si tratarea apelor uzate.

Domeniul alimentărilor cu apă, a tratării apelor uzate dar si a irigațiilor din agricultură inregistrează in ultimii ani investiții importante fiind o piata de desfacere in continuă crestere.

Astazi bransamentul la o sursă de apă potabilă  exploatată eficient din punct de vedere energetic pentru consumatorii rezidențiali sau industriali dar și tratarea eficientă a apelor uzate sunt nevoi esențiale care trebuie implementate având în vedere noile realități climatice și ambițiile de decarbonizare.

 

Danfoss prin strategii integrate vizeaza consolidarea poziției de lider local in domeniul acționarilor electrice din segmentul aplicațiilor de pompare si din acest motiv căutam un coleg ambițios care să ajute la indeplinirea acestui deziderat.

Job Responsibilities

Responsabilitățile principale ale candidatului:

• Construirea și menținerea unor relații eficiente cu clienții pentru a înțelege nevoile acestora.

• Încurajarea clienților să înțeleagă beneficiile întregului produs/sistem/serviciu al soluției Danfoss.

• Asigurarea unei experiențe pozitive pentru clienți pe tot parcursul procesului de vânzări și vânzări de proiecte, asumându-și întregul proces. Raportarea și urmărirea tuturor activităților legate de clienți,

• Pregătirea planurilor de vânzări ale proiectelor, efectuarea de revizuiri regulate ale stării și identificarea de noi oportunități și clienți potențiali pentru creștere,

• Extinderea portofoliului de clienți Danfoss și cooperarea și colaborarea cu colegii noștri de la suport tehnic și  aplicații pentru a oferi cele mai bune soluții posibile clienților,

• Asumarea responsabilității pentru dezvoltarea vânzărilor portofoliului de produse Danfoss Drives în conformitate cu abordarea vânzărilor cu valoare adăugată și strategia generală în domeniul apei și apelor uzate,

• Managementul proiectului, ofertă, negociere și follow-up,

• Organizarea și furnizarea de prezentări tehnice și de produse, seminarii atât pe F2F, cât și pe platforma digitală conform planului agreat,

• Sprijinirea activităților noastre de marketing către clienți în conformitate cu valorile Danfoss.

Background & Skills

Candidatul ideal:

 

Se preferă o diplomă de licență sau echivalentă în inginerie electrică / electronică,

5+ ani de experiență relevantă în vânzări B2B sau

5+ ani de experiență profesională în procesele tehnologice din domeniul alimentărilor cu apă si tratarea apelor uzate/irigatii/ management de proiect / afaceri sau 5+ ani de experiență profesională în actionari cu viteza variabila, tehnologia motoarelor,

Bune abilități de comunicare scrisă și orală, cu capacitatea de a susține prezentări atât în grupuri mici, cât și în grupuri mari, mentalitate orientată spre client, Orientat spre acțiune și bun jucător de echipă, personalitate proactivă și orientată spre obiective, Abilități puternice de gestionare a timpului și organizaționale, capacitatea de a lucra independent, Competențe în aplicațiile MS Office, Limba română și limba engleză bună atât  oral, cât și in scris, Capacitatea de a călători și permis de conducere, cat. B. Employee Benefits

Oferim:

Mediu de lucru dinamic, cu o cultură organizațională cu implicare ridicată, Sarcini și responsabilități provocatoare pentru a vă accelera creșterea profesională și personală într-o companie globală extrem de inovatoare, Colegi de echipă implicați dispuși să lucreze în echipă și să-și împărtășească cunoștințele, Remunerație competitivă și bazată pe performanță, Mașină de serviciu. Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.