Inhouse Demand Manager (m/w/d) - Bremen
Nigel Frank International Limited
Job description
Aufgabenbereich:
* Zentraler Ansprechpartner für ausgewählte IT-Systeme des Fachbereichs
* Analyse der Anforderungen des Fachbereichs an die IT und Steuerung der Umsetzung
* Leitung von Projekten und Expertengruppen in den verantworteten IT-Systemen
* Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
* Unterstützung der prozessverantwortlichen Personen
* Beobachtung der Markt- und fachlichen Entwicklungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Konzepten
* People-Skills, um Projekte und Initiativen selbstständig voranzubringen
* IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Office und SAP
* Interesse am Energiebereich
* C1-Deutschkenntnisse und Bereitschaft Hybrid in Bremen zu arbeiten (1-2x die Woche vor Ort)
Benefits:
* Attraktives Gehaltspacket
* 30 Urlaubstage
* Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten mit Home-Office
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche
* Moderne Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* E-Bike-Leasing und JobticketApply
Inhouse Demand Manager (m/w/d) - Bremen
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Inhouse Demand Manager (m/w/d) - BremenAufgabenbereich:
* Zentraler Ansprechpartner für ausgewählte IT-Systeme des Fachbereichs
* Analyse der Anforderungen des Fachbereichs an die IT und Steuerung der Umsetzung
* Leitung von Projekten und Expertengruppen in den verantworteten IT-Systemen
* Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
* Unterstützung der prozessverantwortlichen Personen
* Beobachtung der Markt- und fachlichen Entwicklungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Konzepten
* People-Skills, um Projekte und Initiativen selbstständig voranzubringen
* IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Office und SAP
* Interesse am Energiebereich
* C1-Deutschkenntnisse und Bereitschaft Hybrid in Bremen zu arbeiten (1-2x die Woche vor Ort)
Benefits:
* Attraktives Gehaltspacket
* 30 Urlaubstage
* Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten mit Home-Office
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche
* Moderne Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* E-Bike-Leasing und JobticketApply
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