Sao Paulo, Brazil
59 days ago
Intern, Compliance Risk and Diligence

*** Portuguese, English, and a third language proficiency in reading comprehension and writing is required.

In a world of disruption and increasingly complex business challenges, our professionals bring truth into focus with the Kroll Lens. Our sharp analytical skills, paired with the latest technology, allow us to give our clients clarity—not just answers—in all areas of business. We embrace diverse backgrounds and global perspectives, and we cultivate diversity by respecting, including, and valuing one another. As part of One team, One Kroll, you’ll contribute to a supportive and collaborative work environment that empowers you to excel. 

Through a combination of in-depth subject matter expertise, global research capabilities and flexible technology tools, our Compliance Risk & Diligence team help clients take a risk-based approach toward meeting obligations or remediating failures regarding anti-bribery, anti-corruption and related regulatory mandates. These include pre-transactional intelligence; vendor, supplier and distributor due diligence; vendor management platform; leadership/executive vetting; sanctions screening and monitoring; country/industry risk; and bespoke inquiries.

Interns support the overall research and due diligence process at the company. Interns will be exposed to due diligence practices used globally to mitigate the impact of fraud and corruption. We place a high value on our talent and seek candidates with a high level of conscientiousness, integrity, and professional pride.

At Kroll, your work will help deliver clarity to our clients’ most complex governance, risk, and transparency challenges. Apply now to join One team, One Kroll. 

RESPONSIBILITIES:

Assist in conducting in-depth research in English, Portuguese and a third relevant language, regarding companies and individuals using public record databases, commercial and proprietary databases, media sources and the internet. Assist in analyzing research, organize findings and synthesize relevant information. Write well structured, logical and objective reports regarding assessments on the status, legitimacy, general background, and overall reputation of a company and its principals. Most reports are written in English. Assist with multiple assignments from start to finish, conducting extensive Internet, database, and media research into companies and individuals to provide our clients with an accurate assessment of the status, legitimacy, general background, and overall reputation of a subject company and its principals.

REQUIREMENTS:

Currently pursuing an undergraduate degree at an accredited university majoring in: International Relations/Affairs, Regional Studies, Political Science, Economics, Law, or other related areas of study Must be currently pursuing second or third year of university (18-24 months of education remaining) Business fluency in written and spoken Portuguese, English, and a third business language is required Proficiency in Spanish, French, Arabic, Chinese, Russian or other major language is preferred but not required Extremely strong writing skills, including ability to quickly and effectively summarize information from multiple sources into concise analytical assessments Ability to work independently Intellectually curious and adept at navigating ambiguity Ability to prioritize several projects and assignments on multiple topics while meeting tight deadlines Customer-service orientation with a dedication to quality and a strong attention to detail Detailed knowledge and understanding of current events, international affairs, economics and social risk issues in Brazil Experience working with diverse teams or in international environments is essential

Please attach or upload a copy of your resume/CV in English for consideration.

In order to be considered for a position, you must formally apply via careers.kroll.com. 

Kroll is committed to equal opportunity and diversity, and recruits people based on merit.

 

 

*** Proficiência em leitura e escrita em português, inglês e uma terceira língua é necessária. 

 

Em um mundo de disrupção e desafios comerciais cada vez mais complexos, nossos profissionais trazem a verdade em foco com a Lente Kroll. Nossas habilidades analíticas afiadas, combinadas com a tecnologia mais recente, nos permitem dar aos nossos clientes clareza – não apenas respostas – em todas as áreas de negócios. 

 

Abraçamos origens e perspectivas globais diversas e cultivamos a diversidade nos respeitando, incluindo e valorizando uns aos outros. Como parte da One team, One Kroll, você contribuirá para um ambiente de trabalho de apoio e colaboração que o capacita a se destacar. 

 

Por meio de uma combinação de conhecimento aprofundado sobre o tema, capacidade de pesquisa global e ferramentas tecnológicas flexíveis, o time de Compliance, Risco e Diligência da Kroll ajuda clientes a adotarem uma abordagem baseada em risco que os permite cumprir suas obrigações ou remediar falhas com relação a marcos regulatórios de antissuborno, anticorrupção e outras regras conexas. Estes incluem inteligência pré-transacional, due diligence em fornecedores e distribuidores, plataforma de gestão de fornecedores, verificação de diretores e executivos, exame e monitoramento de sanções, análises de risco específicos em certos países e indústrias e consultas personalizadas. 

 

Estagiários dão suporte ao processo geral de pesquisa e due diligence na empresa. Os estagiários serão expostos a práticas de due diligence usadas globalmente para mitigar o impacto de fraude e corrupção. Nós valorizamos nosso talento e buscamos candidatos com alto nível de consciência, integridade e orgulho profissional. 

 

Na Kroll, seu trabalho ajudará a fornecer clareza aos desafios mais complexos de governança, risco e transparência de nossos clientes. Inscreva-se agora para se juntar ao One team, One Kroll. 

 

Responsabilidades: 

 

Auxiliar na realização de pesquisas detalhadas em inglês, português e uma terceira língua sobre empresas e indivíduos usando bases de dados de registros públicos, bases de dados comerciais e proprietárias, fontes de mídia e Internet. 

Auxiliar na análise de dados pesquisados, organizar achados e resumir informações relevantes. 

Preparar relatórios bem estruturados, lógicos e objetivos contendo avaliações do estado, legitimidade, histórico geral e reputação de uma empresa e seus executivos. A maioria dos relatórios é redigida em inglês. 

Auxiliar na administração de várias tarefas do começo ao fim, conduzindo pesquisas extensas na Internet, bases de dados e mídia sobre empresas e indivíduos para fornecer a nossos clientes uma análise precisa sobre o estado, legitimidade, histórico geral e reputação de uma empresa e seus executivos. 

 

Requisitos: 

 

Atualmente cursando graduação em uma universidade credenciada com o MEC em: Relações Internacionais, Ciência Política, Economia, Direito, ou outras áreas de estudo relacionadas 

Necessária fluência em português, inglês e uma terceira língua em nível empresarial escrito e falado 

Proficiência em espanhol, francês, árabe, chinês, russo ou outro idioma importante é preferível, mas não obrigatória 

Escrever excepcionalmente bem, bem como ter a habilidade de resumir rapidamente e efetivamente informações de diversas fontes em avaliações concisas e analíticas 

Capacidade de trabalhar de forma independente 

Ser intelectualmente curioso e adepto a lidar com ambiguidades 

Capacidade de priorizar vários projetos e atribuições em vários tópicos, cumprindo prazos apertados 

Foco no serviço ao cliente com dedicação à qualidade e excelente atenção aos detalhes 

Conhecimento e entendimento profundo de eventos atuais, assuntos internacionais, economia e riscos sociais na América Latina 

Experiência de trabalho com equipes diversas ou em ambientes internacionais é essencial 

 

Favor anexar ou enviar uma cópia de seu currículo em inglês para ser considerado. 

 

Para ser considerado para uma vaga, você deve aplicar formalmente através do site careers.kroll.com. 

 

A Kroll compromete-se a oferecer oportunidades iguais e prover um ambiente diverso e recruta com base no mérito. 

 

 

 

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