¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

PROPÓSITO Contribuye al éxito general de la DGA de PLD & Control Interno asegurando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos y regulaciones vigentes; a través de la implementación y desarrollo de iniciativas dentro del marco de gestión de datos que apoye a los niveles ejecutivos de PLD&CI en la identificación de riesgos emergentes, crecer las capacidades y ampliar la cobertura de información.RESPONSABILIDADES

Planificación de iniciativas de PLD&CI

·Identificar oportunidades de desarrollo e implementación de scripts analíticos automatizados, parametrizables y agnósticos que puedan ser utilizados por los distintos equipos de PLD&CI del Grupo. 

·Aplica las mejores prácticas en lo concerniente a técnicas relacionadas a la inteligencia artificial para potenciar la función de PLD&CI, incluyendo machine learning, análisis estadístico y modelamiento predictivo, así como sobre el procesamiento y transformación de datos.

·Desarrolla un conocimiento apropiado de los negocios, riesgos y procesos de los proyectos asignados, a través de una revisión de los resúmenes de negocios, base de datos de la evaluación de riesgos, manuales y demás información relacionada.

Desarrollo tecnológico y Ejecución de iniciativas

·Desarrollo de bots de autoservicio para implementar la automatización de procedimientos que ayuden en la ejecución eficiente de procesos de las diversas unidades en PLD & Control Interno.

·Explotación de grandes volúmenes de datos de las diversas fuentes de información del Grupo, mediante la creación de nuevos y diversos scripts analíticos, Dashboard, informes que ayuden de manera eficiente y cuyas conclusiones permitan a las gerencias del Grupo Scotiabank México identificar y tomar acción sobre los riesgos emergentes.

·Implementar scripts analíticos (y en los casos que corresponda los diseña en coordinación con su Subdirección) de modo que ayuden en la identificación de riesgos emergentes y en la mejora de los procesos.

·Analizar la eficiencia del datalake y utilizar metodologías de estandarización y modulación de código fuente para su reutilización, así como elaborar la documentación (SCRUM) de desarrollos tecnológicos en las plataformas Confluence, Jira y Bitbucket, así como las guías “How-to” en el espacio privado del Confluence que sirva como repositorio de lecciones aprendidas para nuevos desarrollos.

Proyectos Especiales

·Colaborar en proyectos especiales orientados a la investigación de nuevas tecnologías y metodologías para implementar y/o rediseñar procesos que mitiguen los riesgos.

·Diseñar propuestas de mejora continua a través de Análisis de datos con énfasis en el diseño de nuevos indicadores que identifiquen desviaciones o incumplimiento de objetivos.

Otros

·Atender requerimientos regulatorios locales y corporativos relacionados a bases de información y reportes analíticos.

·Efectúa presentaciones y entrenamiento a otras unidades para guiarlos en el uso de los dashboards y visualización de los datos.

·Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

·Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Diseñar propuestas de mejora continua a través de Análisis de datos con énfasis en el diseño de nuevos indicadores que identifiquen desviaciones o incumplimiento de 

Experiencia

Conocimientos específicos:

Propios para el puesto

Diseño y programación en Python (deseable)– IntermedioManejo de base de datos NO SQL, MS/SQL, ORACLE,DB2, stored procedures – IntermedioMachine Learning – basicoRobotics Process Automation - básicoCursos de especialización en Data Analytics / Data Science – básico

Complementarios para el puesto:

Control interno – basico

Design Thinking - basico

Agile Methodologies – básicoBack-end development – básicoMicroservices – básicoDevops - básico

Formación Deseable:

Ingeniero de Sistemas, Computación, Estadística, Carreras afines.

Idiomas:

·Bilingüe Inglés / español – Deseable

·Inglés: lectura y escritura – Hablado - básico

Competencias

·Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación: verbal y escrita.

·Habilidades de gestión del tiempo, tales como la capacidad de trabajar bajo presión.

·Excelentes habilidades interpersonales 

PROPÓSITO Contribuye al éxito general de la DGA de PLD & Control Interno asegurando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos y regulaciones vigentes; a través de la implementación y desarrollo de iniciativas dentro del marco de gestión de datos que apoye a los niveles ejecutivos de PLD&CI en la identificación de riesgos emergentes, crecer las capacidades y ampliar la cobertura de información.RESPONSABILIDADES

Planificación de iniciativas de PLD&CI

·Identificar oportunidades de desarrollo e implementación de scripts analíticos automatizados, parametrizables y agnósticos que puedan ser utilizados por los distintos equipos de PLD&CI del Grupo. 

·Aplica las mejores prácticas en lo concerniente a técnicas relacionadas a la inteligencia artificial para potenciar la función de PLD&CI, incluyendo machine learning, análisis estadístico y modelamiento predictivo, así como sobre el procesamiento y transformación de datos.

·Desarrolla un conocimiento apropiado de los negocios, riesgos y procesos de los proyectos asignados, a través de una revisión de los resúmenes de negocios, base de datos de la evaluación de riesgos, manuales y demás información relacionada.

Desarrollo tecnológico y Ejecución de iniciativas

·Desarrollo de bots de autoservicio para implementar la automatización de procedimientos que ayuden en la ejecución eficiente de procesos de las diversas unidades en PLD & Control Interno.

·Explotación de grandes volúmenes de datos de las diversas fuentes de información del Grupo, mediante la creación de nuevos y diversos scripts analíticos, Dashboard, informes que ayuden de manera eficiente y cuyas conclusiones permitan a las gerencias del Grupo Scotiabank México identificar y tomar acción sobre los riesgos emergentes.

·Implementar scripts analíticos (y en los casos que corresponda los diseña en coordinación con su Subdirección) de modo que ayuden en la identificación de riesgos emergentes y en la mejora de los procesos.

·Analizar la eficiencia del datalake y utilizar metodologías de estandarización y modulación de código fuente para su reutilización, así como elaborar la documentación (SCRUM) de desarrollos tecnológicos en las plataformas Confluence, Jira y Bitbucket, así como las guías “How-to” en el espacio privado del Confluence que sirva como repositorio de lecciones aprendidas para nuevos desarrollos.

Proyectos Especiales

·Colaborar en proyectos especiales orientados a la investigación de nuevas tecnologías y metodologías para implementar y/o rediseñar procesos que mitiguen los riesgos.

·      Diseñar propuestas de mejora continua a través de Análisis de datos con énfasis en el diseño de nuevos indicadores que identifiquen desviaciones o incumplimiento de objetivos.

Otros

·Atender requerimientos regulatorios locales y corporativos relacionados a bases de información y reportes analíticos.

·Efectúa presentaciones y entrenamiento a otras unidades para guiarlos en el uso de los dashboards y visualización de los datos.

·Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

·Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Experiencia

Conocimientos específicos:

Propios para el puesto

Diseño y programación en Python (deseable)– IntermedioManejo de base de datos NO SQL, MS/SQL, ORACLE,DB2, stored procedures – IntermedioMachine Learning – basicoRobotics Process Automation - básicoCursos de especialización en Data Analytics / Data Science – básico

Complementarios para el puesto:

Control interno – basico

Design Thinking - basico

Agile Methodologies – básicoBack-end development – básicoMicroservices – básicoDevops - básico

Formación Deseable:

Ingeniero de Sistemas, Computación, Estadística, Carreras afines.

Idiomas:

·Bilingüe Inglés / español – Deseable

·Inglés: lectura y escritura – Hablado - básico

Competencias

·Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación: verbal y escrita.

·Habilidades de gestión del tiempo, tales como la capacidad de trabajar bajo presión

·Excelentes habilidades interpersonales 
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.