Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Con su cartera de productos de primera calidad en el segmento de llantas para automóviles, camiones, buses, vehículos de dos ruedas y especiales, el sector del grupo Llantas es sinónimo de soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología de las llantas. La cartera se completa con productos y servicios inteligentes relacionados con las llantas y la promoción de la sostenibilidad. Para los concesionarios especializados y la administración de flotas, el grupo Llantas ofrece sistemas digitales de monitoreo y gestión de llantas, además de otros servicios, con el objetivo de mantener las flotas en movimiento y mejorar su eficiencia. Con sus llantas, Continental contribuye significativamente a una movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medioambiente.

Descripción del empleo

Reclutamiento enfocado al área de Acabado Final (Inspección)

Ayudar en la búsqueda y selección de candidatos utilizando varios canales de reclutamientoAyudar a coordinar y programar entrevistas con candidatos potencialesApoyar el mantenimiento y la actualización de nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS)Ayudar a preparar y organizar documentos e informes relacionados con la contrataciónContribuir al desarrollo y la aplicación de estrategias de contrataciónAyudar a realizar comprobaciones de antecedentes y verificaciones de referenciasApoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados

RequisitosActualmente cursando una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionadoSólidas habilidades de comunicación verbal y escritaConocimientos básicos de los procesos de contratación (deseable)Manejo paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Gestión del tiempo y capacidad multitareaEntusiasta y con ganas de aprender con una actitud proactivaExperiencia previa en prácticas o cursos relevantes en RRHH es ventajosa pero no requerida

Información adicional

Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.